住友不動産販売株式会社
【京都/未経験歓迎】賃貸仲介営業(高級・ファミリー向け/反響型)~研修制度充実/転居の伴う転勤無し~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~住友不動産グループの総合力/高級物件専門/ファミリー層がメイン顧客/成果に見合った報酬~
■業務内容
・ご来店のお客様へのご対応、ご提案
・ホームページからのお問い合わせ対応
・内見(現地へのご案内)
・契約手続き
・お客様への引渡し など
変更の範囲:会社の定める業務
■営業スタイル
『反響型営業』
飛び込み営業や電話営業は行わず、広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社の紹介から始まる反響営業を行っています。
また同社では貸主・借主の両者へ対応を行います。
【貸主様に対して】物件情報を収集し、プロとしてアドバイスの上で物件をお預かりします。
【借主様に対して】お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズを的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでを担当します。
『マンツーマン営業体制』
「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートすることで、高い信頼関係の構築を目指しています。
そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡る知識を身に付けることが可能です。
■充実の研修制度
(1)入社時研修:主に座学での研修を用意しています
(2)配属先研修:最大6か月間の研修期間をご用意しております
(3)フォローアップ研修:入社時、入社3か月、入社6か月、入社2年目と定期的な研修もご用意しております
~これまでの経験を活かして扱う物件を変えたい!という方へ~
学生向けの賃貸マンションを扱う他社が多い中で、同社はタワーマンションや戸建て・法人社宅など、高価格帯の物件を多く扱っています。
お客様は法人様や高収入な一般の方がメインです。
~お客様の期待が高い中で責任を持って頑張りたい方へ~
不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスの同社は、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です!
実績・知名度・信頼度の高い環境であり、お客様からの期待値が高いですが、その分やりがいを感じる環境です。
■同社で働く魅力
同社では、年次に関係なく成果に見合った報酬が得られます!
平均年収は520万円、他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準となっており、4人に1人は年収600万超えです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・営業経験をお持ちの方
・販売職、サービス職のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・賃貸仲介営業の経験者
・宅建をお持ちの方
勤務地
京都府下の営業センター
住所:京都府下の営業センター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤は基本的にございません。
※エリア内での異動の可能性はあります。
変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):183,500円~267,500円
固定残業手当/月:33,000円~67,500円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
216,500円~335,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じた賞与)
■年収例:
・858万円/上席主任 34才
(固定年額400万円+賞与458万円)
・699万円/ 25才
(固定年額341万円+賞与358万円)
・497万円/ 25才
(固定年額299万円+賞与198万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規程による
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、広告研修、パソコン研修、宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度※週に1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。
<その他補足>
・社会保険完備
・交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職一時金制度ほか
・有給繰越制度あり(翌年に限る)
・産前産後/育児/介護休暇 等
・時短勤務制度(2時間の時短)
<健康関連>
・インフルエンザ予防接種補助
・家庭用常備薬補助
・無料ファミリー健康相談
・無料歯科健診(無料)
・ヘルスアップキャンペーンの実施(特典あり)
・オンライン禁煙プログラム
・無料婦人科検診(乳がん、子宮頸がん)など
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(火・水/当社勤務カレンダーによる)
夏季、年末年始、GW
※年間休日120日(2023年実績)
有給休暇(入社日から付与されます)、特別休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1- 設立
- 1975年3月
- 従業員数
- 3,353名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,970百万円
- 売上高
939,904百万円
- 経常利益
- 236,651百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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