株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【東京／在宅可】AI活用に向けた導入コンサルタント◆プライム上場G企業／平均残業20H／ID-30

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【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／平均残業20H・有給取得率83％／資格支援】

■職務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
様々な業種・業態を対象にご経験やスキル、ご希望を考慮のうえ下記業務を担当いただきます。配属先部署は5名在籍しています。

（1）クライアント企業に対するAI導入のコンサルティング
┗ 現状分析、課題抽出、ソリューション提案、プロジェクトマネジメントと進捗管理
（2）AI技術に関する研修プログラムの企画・実施
┗ 研修資料の作成、実践的なワークショップの運営
（3）最新のAI技術動向の調査と情報提供
（4）クライアントとのコミュニケーションと関係構築
（5）社内外の技術イベントやセミナーでの講演

■1年後のキャリア像
・複数のクライアントプロジェクトを担当し、成功に導く
・AI利活用の研修プログラムの主要講師として活躍
・社内外での技術的な信頼を築く

■3-5年後のキャリア像
・コンサルティングプロジェクトのリーダー
・新しい研修プログラムの企画・運営を統括
・新しいコンサルティングサービスや研修プログラムの開発に貢献
・部門のリーダーとして、戦略的な意思決定に関与
・会社の成長に寄与し、次世代のリーダーを育成

■企業魅力
プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。

■研修
中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。

■補足事項
グループ会社へ出向の可能性あり
雇用元は株式会社インフォメーション・ディベロプメントとなり、グループ会社である株式会社 ID AI Factory(東京都千代田区五番町12-1 番町会館)へ出向していただく場合があります。雇用条件や福利厚生等は株式会社インフォメーション・ディベロプメントと同一となります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・G検定レベルのAIに関する基礎知識を有していること
・高いコミュニケーション能力と自発的な行動力
■歓迎条件
・各種研修での講師経験
・コンサルティング業務経験
・教育研修資料の作成経験（社内外問わず）
・Pythonを使用した機械学習や深層学習のプログラミング経験
・DX検定等、DX推進に関する資格
・AIに関する最新の最新の動向や論文に通じている、または同等の知識を有していること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・リモートは週1程度ですが、ご本人様のご事情等により相談可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業20H程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※首都圏勤務の場合のみ（入寮時規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修、ｅラーニング、ビジネストレーニングなど

＜その他補足＞
■資格奨励金制度（IPA、TOEIC(R)テストなど）
■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
■厚生貸付金制度、保養所
■各種サークル活動（社員交流の場）
■職位手当、リーダー手当
■産前産後休暇制度
■海外留学制度、資格取得祝金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社日に付与、初年度10日但し採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等