株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【東京】AI開発エンジニア◆プライム案件75%／プライム上場G企業／平均残業約12H／ID-27

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【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／平均残業12H・有給取得率83％／資格支援】

■職務内容（変更の範囲：会社の定める業務）
AIを活用したシステムの設計開発をご担当頂きます。
【現時点の業務内容】
・機械学習、深層学習などのAI技術を用いたシステムの提案や設計開発
・コンピュータビジョン分野でのAIモデル開発やシステムへの組み込み
・NLP分野でのAIモデル研究/開発や既存LLMのチューニング

■キャリアパス
・1年後のキャリア像
既存モデルのカスタマイズや独自AIモデルを構築でき、AIシステムの開発設計が行える。
・3年後のキャリア像
AI技術の最新動向に精通したエキスパートとして、要件に合わせた最適なAIシステムを提案し、AIシステムの設計開発をリードできる。
未経験者等への教育/育成が行える。

■企業魅力
プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。

■研修
中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。

■働き方
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。
厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

■補足事項
グループ会社へ出向の可能性あり
雇用元は株式会社インフォメーション・ディベロプメントとなり、グループ会社である株式会社 ID AI Factory(東京都千代田区五番町12-1 番町会館)へ出向していただく場合があります。雇用条件や福利厚生等は株式会社インフォメーション・ディベロプメントと同一となります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Pythonを用いた機械学習・深層学習のプログラミング経験
・Python3 エンジニア認定基礎試験（もしくはそれ同等の知識を有していること）
・G検定レベルのAIに関する基礎知識
・Dockerなどのコンテナ技術を用いた環境構築の知見
■歓迎条件
・E資格保持者、DS検定保持者、統計検定（3級以上）保持者、Python3 エンジニア認定データ分析試験保持者
・コンピュータビジョンに関する知識、OpenCVなどのライブラリ使用経験
・LLMの知見・経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
・案件次第でリモート可

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となるため、入社後のキャリアアップに伴い、全国拠点を対象とした転勤が生じる可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業12H程度。就業時間は常駐先により異なる場合がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員での採用の可能性有（更新1年ごと）。条件については別途ご説明します。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※首都圏勤務の場合のみ（入寮時規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修、ｅラーニング、ビジネストレーニングなど

＜その他補足＞
■資格奨励金制度（IPA、TOEIC(R)テストなど）
■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
■厚生貸付金制度、保養所
■各種サークル活動（社員交流の場）
■職位手当、リーダー手当
■産前産後休暇制度
■海外留学制度、資格取得祝金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社日に付与、初年度10日但し採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等