株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【名古屋】SE◆チームでアサイン／長期案件／転勤無／上流工程へ挑戦／中途採用者の満足度が高い企業◎

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～「やってみたい」が叶えられる／原則チームアサイン／分かりやすい評価制度／東証グロース上場のグループ企業／定着率94%～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
SEとしての業務をお任せします。

◎プライム・大手Sier案件70％以上
通信キャリア・ガス会社・大手製造メーカー・金融会社など、幅広い業種の多彩な案件に参画しています。

◎上流案件80％以上
要件定義などの上流フェーズから保守・運用まで、スキルに合ったプロジェクトに携われます。

■開発環境：
Java、C#、VB.net、C/C++、VBA、Out Systems　など

■開発実績例（名古屋営業所）：
◎金融業：クレジットカードに関する開発
◎製造業：CISシステム、基幹システム、顧客管理システム、在庫管理システム
◎通信業界：コネクティッドシステムに関するソフトウェア開発

■エンジニア専用の評価制度：
役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。
入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。
次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。

■充実のサポート体制：
当社は『人が人を育てる』文化を大切にしており、エンジニア自ら講師となって勉強会を実施しています。
また、名古屋営業所独自で実施している勉強会やチーム会、グループ会、1on1を推進。フォロー体制も充実しており、仲間との交流を図ることができ、刺激しあえる環境です。

■魅力ポイント：
◇長期案件が多いため一つの顧客先でじっくり働けます。
◇月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。
◇各拠点のエンジニアが講師を務める勉強会（オンライン）やUdemyを使用してスキルアップできます。（勉強会例）AWS、Java、VBA等
◇名古屋営業所にて月1回、定時内勉強会（オフライン）、　チーム会やグループ会、上長との1on1を実施しています。サークル活動も活発なのでプロジェクト先が違うメンバーとも定期的に交流することができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・詳細設計～開発のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・1つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方
・PL・PMの仕事に挑戦したい方
・上流工程に携わりたい方
・資格取得を目指すなど、自ら学ぶ意欲のある方
・日本語ビジネス中級レベル＋日本語能力試験N2レベル

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトにより異なる■残業：月平均12時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養に加入されるお子様一人につき5,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■継続雇用制度（再雇用）：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：資格取得費用返還制度あり(合格時のみ)、一部報奨金有（最大64万円）
■Udemy
■教育セミナー支援：マネジメント研修、スキルアップ研修あり）

＜その他補足＞
■ストックオプション制度：役職がグループマネージャー代理以上のみ適用
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■役職手当
■出張手当
■定期健康診断　等

【育児両立支援】
■育児短時間制度：子が最大3歳まで利用可能
■出産祝い金：1万円(従業員もしくはその配偶者が出産した場合)
■子の看護休暇：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）