掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

プラナスソリューションズ株式会社

賞与3回!/監視・保守経験のみの方もOK/インフラエンジニア/自社内勤務/在宅可/残業15H程度

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

賞与3回!/監視・保守経験のみの方もOK/インフラエンジニア/自社内勤務/在宅可/残業15H程度

【★プライム市場上場企業さくらインターネット★の100%子会社/自社勤務・リモート可/残業15時間以内/研究機関など国内の重要ビックデータの大規模ITインフラ案件多数】
当社のインフラエンジニアとして、研究機関や官公庁の顧客を中心に、身近なITインフラの基盤となるネットワークや環境を構築・設計をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※ネットワークや運用・保守経験のみの方でも構築・設計のスキルアップを目指す方も歓迎です。実務未経験でもサーバー、ストレージの知見がある方もチャレンジ可能です。
■業務内容:
育成前提のポジションになりますので、先輩社員の指示のもとOJTで以下経験を積んでいただきます。
前職のご経験が監視・保守業務中心だったとしても、設計・要件定義からお任せいたします。ゆくゆくは構築始めスキルの必要な業務が一人で行えるレベルまで成長いただく事を期待しております。
運用やテスト業務をメインでお任せする事はありません。
■業務詳細:
・システム構成の検討
・機器選定(サーバー、NW、ストレージなどマルチベンダによる最適な提案)
・システム構築
・クライアント担当者との打合せ同席
※リモート勤務を推奨していますが、製品カスタマイズや製品チェック作業のため出社・訪問が必要な場合があります。
■組織について:
インフラエンジニアは現在6名在籍しており、平均年齢は30代後半となります。案件規模により1名~複数名で対応しており、大規模な案件はパートナー企業と共にチーム体制にて業務を進めていきます。
自社内での開発となります。月1,2回程度顧客先に向かうことがございますが客先常駐はございません。
■キャリアパスについて:
マネジメント・シニアエンジニア・ITコンサルティングのような営業ポジションなど幅広い選択肢がございます。
どのポジションであってもしっかりスキルを身に着け40代であれば年収900~1000万程度を目指せる環境です。
しっかりと社員に給与を還元する環境・社風です。
■当社の特徴:
・代表は親会社さくらインターネットの営業部長を経験しており、提供するサービス自体も他社と差別化できる要素が多く、かつ難易度の高い提案にも挑戦できる余地があるため、インフラエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験がある方
・インフラエンジニアとして運用・保守・監視等の経験がある方

■歓迎要件:
・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・オンプレミスやクラウドのサーバ設計や構築経験をお持ちの方
・ITインフラ構築に関して自己研鑽をしている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル24階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
出社とリモートワークの併用可能です。(入社直後は慣れていただくため、基本的に出社していただく予定です。)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均15時間程度(繁忙期は月30時間程度を想定)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,500円~260,000円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:78,223円~101,954円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,723円~396,954円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含んだ金額となります。(賞与は基本的に入社翌年から発生)
賞与: 年3回 (評価賞与+決算賞与)
※決算賞与は会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給になります。
家族手当:月2万円 家族1人につき、諸条件あり
住宅手当:月2万円(管理監督者は対象外)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にはOJTによる育成。
・必要性が認められれば、有料の社外研修やセミナーなどへの参加や技術書籍の購入も可能です。

<その他補足>
定期健康診断、業務災害総合保険、結婚・出産・慶弔見舞金、さくらインターネット持株会に入会できます、通信手当(月1万円)、iDeCo+

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇(5/1)、健康診断休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社はさくらインターネット株式会社の100%子会社として、2018年に設立されました。
システムインテグレーションやソリューションの提供、コンサルティングを中心としたサービスを提供しております。
元々、さくらインターネットにてインフラ分野における製品提供を行ってまいりましたが、
お客様よりインフラ分野におけるご質問やご要望が多様になり、グループのソリューション会社として役割を担っております。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F

設立
2018年5月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
売上高

3,018百万円

経常利益
53百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011460604

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