掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/9(土)

株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

アカウントプランナー/8割以上業界未経験/既存顧客のマーケティング課題解決/週2リモート

契約社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

アカウントプランナー/8割以上業界未経験/既存顧客のマーケティング課題解決/週2リモート

◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆

■組織構成
・全体100名程度
第一本部/第二本部に別れ、1グループ5名程度のチームに分かれております。
また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。

【変更の範囲:会社の定める業務】
アカウントプランナー(広告営業職)として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案~運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。
広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。

提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。
それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。

具体的な業務内容
・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング
・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案
・広告配信までのディレクション
・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業

■研修制度:約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。
└~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く
└~半年間:OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく
※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。
└仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB
※直近入社した方のご経歴
不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など

■当ポジション特徴
・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。
・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。
・契約社員での雇用となりますが、24年現在、正社員希望者の登用実績多数御座います。※ご入社後の登用を確約するものではありません。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・最低限のエクセル/PPTスキル

■歓迎条件
・チームで仕事をしてきた方
・数字に向き合うことを得意とする方
・粘り強く仕事をしてきた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間~40時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※2年目~正社員登用制度有
【契約の更新:有(業務習熟度等に応じ更新)、更新上限:有/2年9カ月】

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限2年9ヶ月

給与

<予定年収>
390万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,272,452円~3,478,032円
固定残業手当/月:135,629円~210,164円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
325,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで全額支給
住宅手当:30,000円/月の補助※支給条件規定あり
社会保険:協会けんぽ加入

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
里帰り制度、ランチ代補助、社内懇親会費補助、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、macalon(女性支援制度)、健康診断、書籍代補助、フリードリンク、マッサージルーム、定時退社デー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝日、夏期休暇(7月1日に3日間の年次有給休暇を付与)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

会社概要

事業概要

同社は、株式会社サイバーエージェントの連結子会社であり、2018年5月に設立されたITベンチャー企業です。グループ初の『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。

【Webマーケティング事業】
Google、Yahoo!、主要SNSをはじめとするWEBメディアを活用したWEBマーケティング支援。

所在地

〒150-6120
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F

設立
2018年5月
従業員数
252名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011460627

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