株式会社キョーイク

【東京／新宿】進学コーディネーター◆文系出身が83%／河合塾G／医系受験の合格実績トップクラス

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～河合塾G・医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83％／異業種からの転職率68.1％／スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境～

■仕事内容：
講師とチームを組むため、授業を行う必要はありませんのでご安心ください。
（1）生徒の合格支援
・担当生徒の面談（月１）/保護者面談（学期に一度）
・模試結果や講師からの情報をもとに、受験校選びのアドバイス
・校舎整備、カリキュラム作成、時間割作成
（2）校舎運営・広報活動：
・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報活動
※繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。
＜生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長し、明日の日本・世界に貢献する医師を育てる、社会貢献度の高い仕事です！＞

■就業環境：
・土日休みについて：
繁忙期(12月～4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。
・就業時間について：
「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校（既卒生も多く通う）で、日勤があります。そのためご家族との時間も確保できます。
遅番の場合は、午前はゆっくり趣味や家事～昼に通勤ラッシュを避け通勤～終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年間休日120日です。

■当ポジションの魅力：
（1）家庭と両立できる環境：
生理休暇、子の看護休暇、介護休暇あり／結婚祝金、出産祝金あり／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍
（2）キャリアパス：
現場で成果を出せば、ゆくゆくは予備校本部でのコンテンツ作成や広報、管理本部の総務・人事などへの異動も可能です。風通しのいい社風で、やりたいことが実現できる環境です。

■当社について：
・2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。
・当社は、合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／文理不問／社員の68.1％が異業種出身～
■必須条件：
・営業や販売など、対人折衝経験がある方

■解決できる転職課題：
介在価値を上げたい／無形商材を扱いたい／顧客に長く寄り添いたい／社会貢献度を高めたい／将来続けていくロールモデルがいない／土日に休みたい／個人ノルマが辛い／夜型の生活を改めたい／教育に興味がある／営業スキルを上げたい　等

＜勤務地詳細＞
東京新宿校
住所：東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー22F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」A17出口直結
・都営大江戸線「新宿西口駅」A17出口直結

＜転勤＞
当面なし
ご家族の引っ越しにあわせて転勤いただくことも可能です。（全国の主要都市に拠点あり）※面接時に意向を聞かせてください

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:00～18:00
11:00～20:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均15時間程度・シフトは毎月希望を聞き調整/シフト確定後も理由があれば変更可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年目より

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.4%）

＜教育制度・資格補助補足＞
本部にて２日間の研修（ＷＥＢも可）の後、基本的には現場でのOJTと
なります。
その他、在籍期間に応じた各種研修などの成長を支援する教育制度があ
ります。

＜その他補足＞
■各種手当（固定時間外勤務手当・出張手当・役職手当・年末年始勤務手当）
■学費割引制度
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔金、傷病見舞金
■祝賀会、懇親会補助
■人間ドック受診補助

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、季節休暇（GW5日、夏期5日、冬期5日）、生理休暇、特別休暇（慶弔休暇、転居を伴う異動準備のための休暇）、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇　※産休取得率100％、復帰率90.4％