株式会社アポロメディク
【名古屋市南区】薬局の事務サポート◇未経験歓迎/正社員◇PC入力や受付など◇完全週休二日制/車通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験から医療関係の事務に挑戦◎~
「事務の仕事に興味がある」「医療系の仕事がしたい」「人と接するのが好き」という方にピッタリのお仕事です。
薬局だからといって特別な知識は必要ありません。
■業務内容:
PC入力・受付・接客を担当します。特別な資格・知識は不要です。入力ソフトは専用のものがありますが、少しずつ使い方を覚えていけばOKです。
入社後は以下の業務をお任せいたします
・接客(処方箋受取)
・受付(レジ打ち)
・調剤補助(薬が合っているかの確認、書類の準備)
■魅力:
◇未経験から正社員/ボーナス年2回支給◎
◇自分のペースで少しずつ業務に慣れていくことが可能◎
◇薬局の事務として地域の医療を支えるやりがい◎
◇完全週休2日制でワークライフバランス◎
◇車通勤OK/今いるスタッフも車通勤多数◎
■組織構成:
事務:女性5名
薬剤師:男性4名
現在活躍しているスタッフも、大半が未経験スタートでした。専用の入力ソフトは、最初は使い方がわからなくて当然です。少しずつ覚えていってもらえたらOKです。
■当社について:
◇当社は補聴器などの医療機器販売及び保険調剤薬局を主な事業の柱として展開しております。提携病院からの信頼も高く調剤薬局部門はもちろんですが、補聴器などの医療機器販売に関してもお困りの患者様のご紹介を頂き、当社製品ご提案を実施しております。
◇親切、丁寧な調剤薬局運営を心がけており、従業員が働きやすい環境作りを心がけております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
勤務地
みなみ調剤薬局 道徳店
住所:愛知県名古屋市南区道徳通2-67
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■車通勤可/今いるスタッフも車通勤多数在籍◎
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:50~21:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:50~21:00
8:50~18:00
8:50~13:00
15:30~21:00
<その他就業時間補足>
■シフト制:1日8時間程/終了時間は日により変更
※勤務パターン1・2:13時~15時半は休憩
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
198万円~216万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円~180,000円
<月給>
165,000円~180,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給/上限2万
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度65歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■健康診断
■育児休暇制度
■介護休職制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■勤務例:
月~金:午前午後どちらも勤務
土:午前のみ
水、日、祝:休み
■夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:医療機器・補聴器の販売、保険調剤薬局の経営
- 所在地
〒467-0827
愛知県名古屋市瑞穂区下坂町4-43- 設立
- 1994年8月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.