株式会社BuySell Technologies

【事業推進責任者（PMI・グループ全体戦略立案推進）】業界No1を目指す業務推進／東証グロース上場

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【社会貢献性の高いリユース業界でNo1を目指すための経営企画／手触り感のある業務推進／出張買取で確固たる地位を獲得した「バイセル」／東証グロース上場】
当社の経営企画を裁量権を持って推進頂くポジションです。事業を俯瞰し深耕して頂ける方を求めています。
■具体的な業務内容：
◎グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
◎M&A戦略の立案・推進
◎実際のM＆A実行部隊の組織構築
◎M&A後のPMI及び子会社経営支援（主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出）
◎戦略に基づいたグループ全体及びバイセルテクノロジーズ本体の予算策定・モニタリング

■組織構成：
経営企画部：部長1名、エキスパート1名、メンバー1名

■募集背景：
◎当社では既存事業の成長に加え、インオーガニック成長を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
◎上場後に4件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげておりますが、今後更にスピード感をもって有効なPMI戦略を推進する観点で、PMIの実行及び、グループ全体戦略立案の推進をいただける方をお迎えしたいと考えております。

■仕事を通して得られるもの：
◎会社全体を俯瞰的に見る視点
◎経営層とコミュニケーションして経営の意思決定をする経験
◎ベンチャー企業での大幅な権限移譲含めたスピード感ある業務推進・意思決定の経験
◎形式的なエグゼキューションではなく、経営戦略の策定からM&Aに関与できる
◎M&A後においても事業戦略のブラッシュアップや業績及びシナジー発現に有効なKPI分析やモニタリングを責任者の立場でできる
◎グループ各社、各部門、外部専門家等と多数の関与部門やメンバーとの折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化
◎経営層や優秀な人材と仕事ができる

■キャリアステップ：
◎マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員
◎子会社CxO

■事業内容：
M&Aについては2020年にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年には株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか必須
（1）事業会社での事業責任者（30人以上の組織統括）
（2）事業会社でのオフェンス寄りの経営企画
（3）コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生）経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話、社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント（BBQなど）
■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など