株式会社 LIFE CREATE

【代官山】人事戦略（一般職）◆女性向けフィットネスを全国120店舗以上展開／IPO準備中◎リモート可

---

【女性専用ホットヨガスタジオ『loive』を中心とした各種フィットネス事業を展開／全国120店舗以上運営／女性99％社員割合の女性活躍企業】

■業務内容：【変更の範囲：限定なし】
人事労務部人事戦略課に関わる業務全般及びこれに付随する業務に携わっていただきます。
◇タレントマネジメント（含む タレントマネジメントシステム「カオナビ」運用）
◇組織開発（本社組織の組織開発のリード、組織会議の運用）
◇人事・報酬・福利厚生制度の企画・立案ならびに実行運用
◇就業規則他各種規程の戦略的アップデートならびに企画提案（管理は同一部署の労務課）
◇本社会議の運営
※採用・教育組織は別部門管轄です。
◇本社組織メンバーのオンボード施策・必要研修の立案と実行
◇人事相談窓口の運用（労務課と連携）
◇キャリア開発（社内インターンの管理・社内外副業支援）

■組織構成：
◇MG1名（GM兼務）※2023年中途入社メンバー
◇スタッフ2名（人事未経験からの配属スタッフ）
【連携部門】カルチャー戦略部（人事広報課・店舗採用課・教育課）
◇2024年度より人事領域に関する部門が2つに分けており、連携を取りながら業務推進を行っております。
◇また本社組織、店舗組織と分けており、各事業の事業部長・店舗マネジメント職メンバーと連携しながら、店舗組織の人事・組織開発の運用を行っております。

■業務の魅力：
◇今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。
◇女性が99％という社員構成比であり、人事担当として誰もがやりがいをもって活躍できる制度構築を手掛けることができます。
◇「自分を愛し、輝く女性を創る。」企業パーパスの実現に向け、圧倒的なHRエクイティ創出を目指し、これからの時代のモデルとなるような人事制度の企画・運用に携わっていただくことが可能です。

■当社について：
「人生を、愛そう。」を企業理念に掲げ、ヨガ・ピラティスなどの女性専用フィットネススタジオを、全国120店舗以上運営。（2024年5月末時点）。カラダだけでなく、ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添う体験価値を提供しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社もしくは組織開発コンサル会社での人事戦略（人事企画）経験3年以上
・人事考課制度の運用（社員300名以上規模）
・キャリア制度／社員オンボード施策の企画立案・実行経験

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 AY代官山
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：限定なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全店研修旅行

＜その他補足＞
■運営フィットネス施設利用無料
■シスター・ブラザー制度（入社後1年間のメンターによるフォローアップ）
■表彰制度
■「遊ぶ日」制度
■子育て支援制度：役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助）
■出張同行可：未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能
※その他、お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月9回公休（基本土日休み）、年末年始特別休暇（12/29～1/2）、リフレッシュ休暇（年間2～4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇