掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/12/21(土)

NTTセキュリティ・ジャパン株式会社

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9割リモート併用◆セキュリティアーキテクト◆サイバーセキュリティに関する最先端の技術・知識が身に付く

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

9割リモート併用◆セキュリティアーキテクト◆サイバーセキュリティに関する最先端の技術・知識が身に付く

【日系企業で地に足をつけながら、最先端の技術を触れ、セキュリティエンジニアとして活躍/NTTセキュリティ事業の中心的企業/リモート9割併用/土日祝休/年休120日】
◎業務の2割は自己研鑽推奨!社内勉強会などスキルアップできる環境もあり
◎大企業、官公庁向けに最先端のサービス提供が出来る
◎海外法人があり英語も活かせる

■職務内容:
サイバー攻撃対策において、攻撃者が扱うURLやIPアドレス、および攻撃情報をリスト化・レポート化したものをセキュリティインテリジェンスと呼びます。本業務では、新しいセキュリティインテリジェンスサービスに関わる設計、開発および運用を実施します。サイバー攻撃に関わる一連の挙動を正しく理解し、さまざまな組織が収集する各種インテリジェンスを横断的に解析し、新たな知見を創出して結果をお客様に提供します。さらに、お客様にとって魅力的な新サービスを企画立案し、設計開発を経てお客様に提供差し上げる、一連の業務を実施します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
・業務の際、無償有償問わず世の中の多くのセキュリティインテリジェンスに触れていただくことで、世界における脅威の動向を把握し、そこから潜在的な特徴を洗い出します。その結果得られた知見を、官公庁や企業等にサービス提供という形でフィードバックすることで、日本をサイバーセキュリティの脅威から守ります。
・社内関連組織のみでなく、社外のトップレベル人材やお客様とも相談しつつ、データ収集から解析に必要な技術の研究開発や実用化を実施する機会があります。また、業務時間内に自己研鑽する時間を取り入れています。

■当社の特徴:
NTTコミュニケーションズ、NTTグループ全体のセキュリティ事業を担う当社は設立以来25年以上セキュリティ分野のリーディングカンパニーとして、欧米エリアを中心に事業を拡大し、APAC(Asia Pacific)にも展開しています。全世界15ヶ国に広がる本支社、世界7ヶ国に設置したグローバルリスクオペレーションセンタに、上述の社員のうち200名以上のセキュリティエンジニア、並びにリスクアナリストを配置し、24時間365日、顧客企業のセキュリティ監視と全世界のセキュリティ動向を観測しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイバーセキュリティに関する基礎知識のある方

■歓迎条件:下記いずれかの経験がある方
・ITシステム(製品を含む)の開発、構築、または運用経験のある方
・ネットワーク/システム/Webアプリケーション等のログやデータの解析に関する業務経験、または強い興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅:JR・つくばエクスプレス線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモートワーク実施率:9割

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業平均20~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中:9:00~17:30での就業
試用期間後:フレックスタイム制(コアタイム無し)

給与

<予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※役割給(職務内容に応じて決定)及び業績給(成果達成度合いに応じて支給)あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※福利厚生その他に詳細記載
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
個人の技術力向上に向けた各種教育、研修制度を整備済みです。


<その他補足>
■住宅手当
※ご自身で賃貸契約をしている、もしくはご自身で家賃負担をされている方の中でカフェテリアプランで住宅補助を選択されている方へ支給させていただいております。(45歳迄)

■企業年金基金
■副業可(許可制)
■時短制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マネージドセキュリティサービス(SOC)
・セキュリティ対策提供サービス(機器及び保守)

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX

設立
2013年3月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011460780

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