株式会社グローバル・ハート

【新宿／正社員】マンション管理◇経験を生かしキャリアUP◇個人目標なし◇コールセンター有◇土日祝休

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～アルバイトや契約社員から正社員へ／完全週休２日(土日祝)／夜間や休日専用のコールセンター有／転勤出張なし／お客様満足度重視・個人目標やノルマなし／資格手当充実／東証スタンダード上場グループ企業で安定基盤～

■職務概要：
東証スタンダード上場のTHEグローバル社グループである当社で、自社新築分譲マンションの管理組合の運営サポート業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

<職務詳細>
◇理事会・総会のサポート（日程調整、資料作成、案内文・議事録作成等）
◇管理業務（定期的な巡回、管理・清掃状況のチェック）
◇長期修繕計画
◇建物維持管埋
◇会計業務
※会計の知識や経験は不要。

<管理棟数12棟程＞
入社直後はご経験に合わせた棟数からスタートします。業務に慣れてきましたら、徐々増えていきますが、１名当たりの管理棟数は12棟程となります。

<入社後の流れ>
最初は先輩とマンツーマンで業務をキャッチアップし、その後副担当、主担当と徐々に慣れて頂きますので、職種未経験の方でもご安心下さい。

■働きやすい環境
【1】コールセンター有／夜間・休日対応はほぼなし
社内には夜間(18時～翌９時)・休日(終日)対応をするコールセンターが常設されており、一次対応はコールセンターで対応するため、夜間や休日の対応はほぼありません。
【2】転勤出張一切なし
案件が一都三県の為、転勤＆出張一切なく働きやすい環境です。
【3】ご自身のお好きなタイミングで振休取得(月内取得)／４連休も可！
完全週休２日(土日祝休)ですが、理事会などへの出席で休日出社の場合もありますが、その際には週内で振休を取得頂きます。また、振休を使って連続休を取得される方も多く、ご自身で柔軟にシフト調整ができます。

■魅力点
◇個人目標やノルマ一切なし：当社は「顧客満足度を非常に重視」しており、日々の業務姿勢とお客様からのご評価によって評価が決まります。ご自身で定量目標を設定することも可能ですが、数値面での個人目標はなく、あくまでプロセス重視の評価体制となります。
◇経営の安定基盤：東証スタンダード上場のグループ会社で安定経営の為、腰を添えて働くことができます！

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
分譲マンション管理経験をお持ちの方
※経験年数不問！
※アルバイトや契約社員など正社員での就業経験のない方も歓迎！
※資格不問！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月30～40H程です。現在、残業時間削減に向けて、毎週月曜日はNO残業デーとしております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■資格手当：管理業務主任者15,000円、宅建取引士15,000円、マンション管理士15,000円
■役職手当
■各種社会保険
■従業員持株会
■研修制度
■メンタルヘルスケア
■定期偉康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■iphone支給
■ベルス・プレミアムクラプ
■確定拠出年金　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休２日(土日祝)
■年末年始休暇
■育児休暇、産前産後休暇