株式会社アルゴテック

【リモート可】パッケージ保守エンジニア／銀行向け◆創業25年で安定した財務基盤／大手取引あり

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～創業25年で安定した財務基盤／大手企業との取引実績あり◎リモートワーク可◎～

システム開発・システム運用を行う当社にて、銀行向けパッケージ保守エンジニアをお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
債務者の財務等の情報を元に格付・自己査定を行う融当支援システムの保守業務

■担当する役割／業務（PG、SE）：
メイン担当はPGの予定です。いずれはSEのポジションになっていくことを期待します。
お任せしたい業務は、既にパッケージを導入している銀行様からのパッケージに対しての問い合わせ対応（使用方法、障害対応）です。技術面、パッケージへの理解が深まりましたら、新しい銀行様へパッケージを導入することもゆくゆくはお願いしたいと思っております。

■組織構成：
◎自社構成
常駐する客先（神谷町）の現場内では、PJやチームは異なりますが、6名自社社員がいます。（男性5名、女性1名）
今回入社される方がPJとして関連する（開発チーム）社員は、3名です。（先輩社員2名、現場責任者）社員の雰囲気は、とても柔らかいと思います、しっかり有給を取得してプライベートも充実させています。

◎顧客先構成
上場企業です（金融系を得意としている）客先の社員さんたちも、当社社員を仲間のように接してくれます。柔らかい雰囲気の方が多いです。

■会社の魅力：
＜長年築き上げてきた信頼のあるお客様先にて、自社社員のサポートを受けながら業務に携われることが最大の魅力です＞
SES業界では、入社当初から単独で現場に参画することが多くありますが、当社では、業務知識、技術フォローも先輩社員がしっかりとフォローします。
また、営業からのフォローも充実しており、悩みや不安、現場に相談し難いことなどがあれば、いつでも相談できる窓口がありますので、安心して業務に取組むことができます。

＜キャリアアップについて＞
エンジニアの方が目指すキャリアを全力で応援します。

＜働く環境＞
・平均勤続年数：約10年、長く続けている社員が多いです。
・個人の力も勿論大事ですが、チームとして動き、お客様に貢献できることを重視しています。それぞれの役割でできることや、チームプレイを大切にしています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・ITリテラシーがある方（PCの基礎知識）
例：Windowsのユーザー追加方法を知っている（何の目的のためなど）
・ネットワークやサーバーなどの構造をイメージできる（技術的なことは特別問いません）
・IPアドレス、イベントビューアなどを知っている（目的や存在の意味など）
・PCのセットアップ経験

■歓迎条件：
・簿記の知識、資格（業務上、財務諸表を見る機会があるため）
・ITパスポート、基礎情報技術者試験の資格

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、日商簿記検定4級、基本情報技術者試験、ITパスポート

＜勤務地詳細＞
神谷町（客先）
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
■出張あり　※多い時は月に1回
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：基本的に月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限30,000円（入社3年未満 25,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■知識習得の研修等
■現場の先輩社員によるOJT

＜その他補足＞
■精勤手当、調整手当、特別手当、資格手当（基本情報技術者5,000円、応用情報技術者10,000円等）、生活支援手当、役職手当
■社員旅行（年1回※海外）
■社内イベント：新年会、温泉忘年会、ボーリング大会（焼肉パーティー）、バーベキュー、新人歓迎会等
■IT保険組合
■国内宿泊施設割引
■全国各種保養所　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別有給休暇（結婚／出産／忌引等）