興和不動産ファシリティーズ株式会社

【新橋／人事担当（係長～主事クラス）】みずほ銀行系列の安定基盤／他業界から入社・活躍実績あり

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人事スペシャリストへスキルアップ可能／日鉄興和不動産（株）100%出資の総合ビルメンテナンス会社／転勤無／中途入社者100％で中途入社のハンデなし

■担当業務【変更の範囲：会社の定める範囲】
人事業務全般をお任せいたします。
≪業務例≫
・採用業務
・入退社手続
・組織管理
・安全衛生委員会運営　
・マイナンバー管理
・障害者雇用の促進　など

ゆくゆくは人事制度設計を含め、人事のスペシャリストとして幅広くスキルを伸ばしていくことが可能です。

■組織構成・会社の雰囲気
現在、人事部は18名体制・男性10名　女性8名で構成されています。
※部長、副部長、担当部長2名、次長4名、課長2名、メンバー8名、派遣社員1名
事務職は中途社員が100％のため、中途入社でのハンデはありません。
人間関係が良好で和を大切にする風土のため離職率が低く、長く働き続けたい方を歓迎しています。

■ポジションについて
このポジションは係長～主事職内での採用になります。
今後のご経験に応じて、ポジションの用意をさせて頂きます。

■働き方について
年間休日120日・残業20時間程度・完全週休２日・転勤なしと働き方が整っている環境です。中途入社の方も多数在籍しており、安心して入社できる環境があります。

■同社について
日鉄興和不動産（株）100%出資の総合ビルメンテナンス会社である同社。
現在管理しているビルにおいて、修繕などの工事が増えており、2017年度から2018年度で20億円売り上げが伸びております。今後も安定した職場の中でのご就労が可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
人事のご経験をお持ちで、人事業務を広くご経験されている方。　※個々の業務に精通していなくても可

■必須要件
上記のほか、給与計算（年末調整含む）、社会保険手続、労務管理（勤怠）のご経験をお持ちの方。

■歓迎要件
規定管理、研修企画、採用、組織管理、人事制度改定、安全衛生　のご経験をお持ちの方。

■求める人物像
人前で話すことに抵抗がない方、協調性のある方、積極性のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：24歳未満の子・健康保険の扶養家族・３人まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公開型企業研修利用



＜その他補足＞
健康保険組合による制度（ホテル、レクリエーション施設の割引など）、団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金（5年毎）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末休暇（12月29日～1月3日）