掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社拓匠開発

【千葉市/注文住宅の反響営業】地域密着ハウスメーカー/想いを大事に/完全週休二日制/月給25万円以上

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉市/注文住宅の反響営業】地域密着ハウスメーカー/想いを大事に/完全週休二日制/月給25万円以上

~千葉市の地域密着ディベロッパー★千葉公園や椿森コムナでおなじみ★スーツ禁止で自由な社風~

固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか?「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中!

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社ではマーケティング専門部隊がWeb等を使って集客活動を行います。
反響獲得後、お客様のモデルハウス来場から商談、契約までご担当いただきます。
注文住宅のニーズが高まっており、事業強化を目とした増員採用です。

■具体的な業務:
・反響獲得後の対応
・打ち合わせ(平均3~4回の商談)
・土地探し、敷地調査、地盤調査
・引渡(立会)、アフターフォロー
※設計~施工管理は協力会社に外注しております。

■当社の取り組み:

★https://the-records.com/
⇒【the RECORDS】地元のビジネスホテルを改装し、カフェを運営しています。

★https://www.tsubakimorikomuna.com/
⇒【椿森コムナ】ツリーハウスの森のカフェ

■求人のポイント:
◎グッドデザイン賞複数受賞/売上・従業員数倍増の急成長企業です。
◎Web集客をしているので営業スタイルは『反響営業』です。
◎完全週休二日制・年間休日123日/プライベートも充実できます。
◎月給27万円以上/経験を活かせます。

■当社について:
家づくりは建物、街並みだけではありません。しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。
合理的で理路整然とした職場を好む方には、バカらしくて耐えられない環境かもしれません。日々の仕事から、経営の判断まで、面白そうだからやる。という本能的なインスピレーションに従っています。不確実なアイデアを実現するための仕事、そんな仕事がなによりもオモロイ。そう感じる私たちです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・注文住宅営業の経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/千葉公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
給与変動なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,834円~439,715円
固定残業手当/月:35,166円~60,285円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回
■年収事例:実力と結果次第で、役職・給与も順次昇進します。
年間12棟販売/年収720万円(基本給+歩合制賞与)
年間16棟販売/年収840万円(基本給+歩合制賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(社内規定あり)
住宅手当:(社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・社員研修旅行(国内、海外※アメリカ・インド等)
・ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員)
・リファラル採用制度
・ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員)

<その他補足>
・福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス)
・職場つみたてNISA
・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する)
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間)
・社内表彰制度、社員旅行、勤続賞
・スポーツクラブの利用チケット完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始(7日)、夏季休暇(5日)、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日を取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償

所在地

〒260-0045
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20

設立
1988年9月
従業員数
99名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

7,130百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011461050

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