株式会社拓匠開発

【千葉市／社内SE】インフラ～ヘルプデスク／転勤なし／年休120日／土日祝休み／椿森コムナでおなじみ

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～千葉市の地域密着ディベロッパー★千葉公園や椿森コムナでおなじみ★スーツ禁止で自由な社風～

固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか？「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中！

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
社内SE業務全般に携わっていただきます。PC、プリンタ等の環境設定のような日常の業務から、社内のITインフラに関する検討や経営陣への提案業務まで幅広く携わっていただきます。今まで当社ではIT戦略については特に意識することなく経営拡大してきたため、様々なツール、データが、社内サーバ、AWS、Googleドライブと様々な場所に格納されているような状態となっています。現在、手始めにAWS上での運用を前提に基幹システム（KSK製「住宅マネージャー」）を導入する作業を行っています。
※新たに入社する方期待するミッション※
・現在大手通信会社に委託しているネットワークの保守運用の内製化
・基幹システムでサポートしきれない周辺部門（総務、人事、当社周辺事業である飲食店舗事業や宿泊業等）のDX化のために必要な簡易ソフトウェアの作成

■組織構成：
・マネージャー1名（40代、経営、PM、システム開発中心のキャリア）
・担当1名（エンジニア業務未経験、社内ITサポート業務担当）

■当社の取り組み：
https://www.tsubakimorikomuna.com/
⇒【椿森コムナ】ツリーハウスの森のカフェ

■当社について：
家づくりは建物、街並みだけではありません。しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。経験で培ってきたノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。
合理的で理路整然とした職場を好む方には、バカらしくて耐えられない環境かもしれません。日々の仕事から、経営の判断まで、面白そうだからやる。という本能的なインスピレーションに従っています。不確実なアイデアを実現するための仕事、そんな仕事がなによりもオモロイ。そう感じる私たちです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク保守運用関連の知識、経験、もしくは関連資格

■歓迎条件：
・基礎的なソフトウェアのプログラミング経験
（Java Script、Google Apps、VBA、マクロ、Java、Python、PHP、Ruby、C#等、一般的なプログラミング言語、環境の使用経験。これは単なる例示で、このれらの一部もしくは全ての言語の使用経験が必須なわけではまったくありません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千葉公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
給与変動なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（社内規定あり）
住宅手当：（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・社員研修旅行（国内、海外）
・ビジネススキルアップ制度（新入社員～中堅社員）
・リファラル採用制度
・ブラザー＆シスターフォローアップ制度（新入社員）

＜その他補足＞
・福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
・職場つみたてNISA
・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続賞（入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円＋特別休暇14日間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制(土・日・祝)
夏季休暇、冬期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日を取得