株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【港区】経理財務オープンポジション（リーダー候補）◆バンダイナムコG／年休125日／在宅可／退職金有

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【管理職を目指したい方へ/東証プライム上場のバンダイナムコホールディングスの経理財務/キャリアアップ/在宅×フルフレックス/年休125日】

バンダイナムコグループのグループ管理本部機能とシェアードサービス機能を持つ当社にて、経理財務業務をお任せいたします。

■業務詳細
ご経験に合わせ、いずれかの業務をお任せいたします。
・グループ財務・税務戦略の立案・推進
・債権債務管理
・月次・四半期・年次決算の対応
・法定開示書類の作成
・会計監査対応
・税務申告・税務調査の対応 など
※主な会計ソフト：SAP、勘定奉行

■組織構成
経理財務部は計約180名で構成されております。
男女比率は半々程度で、30代がボリュームゾーンの組織となっております。また、中途入社者も約5割と多く、風通しの良い組織です。今回の募集はグループの成長に伴う業務拡大のため増員、および、グループ税務・財務を担う将来の幹部候補育成を見据えた採用となります。

【年収例】
年収1,100万円（中途入社、マネージャー2年目、管理職）
年収880万円（中途入社、アシスタントマネージャー2年目、管理職）
年収670万円（中途入社、チーフ3年目、主任クラス）

■働く環境
フルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を実施しています。有給休暇は上司が率先して取得。育児・介護事由での時短勤務も導入しております。

■ポジション魅力
・財務と税務の観点でグループ全体の動きが把握でき、会計、税務、財務業務を全てを深く経験できるため、どの分野でも活かせる知識や専門性が身に着きます。ジョブローテーションのチャンスもございます。
・多くのグループ会社があり経理財務としても積極的な提言が求められています。中長期的に事業成長に貢献できるため、既に経理全般スキル・ご経験をお持ちの方は、それらを十分に発揮できる環境もあります。

■当社について
バンダイナムコビジネスアークは、シェアードサービスでありながら、管理部門の戦略策定も行っています。グループ内すべてをシェアード化するのではなく、事業拡大に向け最善な方法を模索し、グループ各社の管理部門への出向という形式も取り入れ、柔軟な方法をとりながらグループの価値最大化に必要なプラットフォームの提供を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理・財務・税務経験のいずれか5年以上
※会計事務所や税理士事務所の方も歓迎

■歓迎条件：
・経理業務においてリーダーやマネジメント経験がある方
・決算業務、税務業務の経験のある方
・日商簿記2級以上

＜勤務地詳細＞
株式会社バンダイナムコビジネスアーク
住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所
勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社日に入社時期に応じて付与）、慶弔休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等
※有給休暇取得率78.8％（2024年3月末時点）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員の成長を支援する研修を実施しています（資格取得奨励金、中途入社者研修、階層別研修 等）

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業
■社外の福利厚生の運営代行サービス契約（ベネフィットステーション）
■持株会・財形貯蓄
■出産お祝い金（第1子…20万円／第2子…20万円／第3子…300万円）
■時間短縮制度（育児、介護事由）
■在宅勤務制度あり（在宅勤務手当　3,000円/月）
※ただし、在宅勤務の運用方法はチームごとに異なります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社日に入社時期に応じて付与）、慶弔休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等
※有給休暇取得率78.8％（2024年3月末時点）