三菱ＵＦＪ代行ビジネス株式会社

【東京/第二新卒歓迎】ＭＵＦＧグループ／株式事務のプロフェッショナル／将来のリーダー候補

---

株式事務のプロとして日本の金融インフラを支える当社において、下記の業務をお任せいたします。
■業務内容：
◇株主名簿の作成・管理
◇株主総会関連実務
◇配当金の計算・支払
◇単元未満株式の買取・買増　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

事務といっても1人で黙々と単純作業をこなすのではなく、チームで話し合い協力して仕事を進めていきますので、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。営業経験者やお客様とのコミュニケーションに自信のある方は特に歓迎します。
◎RPAの活用やペーパーレス化といった事務のDXも推進しており、そうした分野に明るい方も歓迎です。

■業務の特徴：
◇投資家の裾野拡大に伴い、証券代行業務の重要性が高まり、業務量も増加しております。そこで当社では将来のリーダー候補となっていただける方を募集します。
◇入社後はOJTを通じて業務知識と実務を学んでいただきます。その後、ご経験や適性に応じて事務の検印や小規模チームのヘッド等をお任せしていきます。

■当社の魅力：
◇企業2,600社と株主3,300万名に対してサービスを提供しており、日本経済にとって欠かせない仕事です。
◇働きやすい制度：
【産前産後／育児休業制度】産前6週間、産後8週間、育休は法定を上回る最長3年（子の3歳の誕生日前日まで）取得できます。
【休業前／復職前面談】出産・育児のために一時的に業務から離れる方を対象に、今後の働き方や就業に関する本人の希望を聞く場を設けています。
【短時間勤務制度】子供が小学校3年生を修了するまで、所定勤務時間を最大3時間短縮できる制度。30分以上3時間以内の範囲内で短縮可能です。
【連続休暇】年に2回（上期、下期各1回）5営業日連続で休暇を取得する制度です。土日をあわせて最大で9連休にすることもできます。
※連続休暇は全社員に義務付けられている休暇です。
※上記の他にも「不妊治療休暇」「子の看護休暇」「介護休業制度」等、ワークライフバランスを充実させる制度をご用意しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎・業種職種未経験歓迎＞
■必須条件：
業界問わず社会人経験がある方
■歓迎条件：
銀行・証券・生損保・リース・クレジット等金融業界で事務、営業、IT・システム関連業務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都府中市日鋼町1-1Jタワー
勤務地最寄駅：京王電鉄京王線線／府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
※在宅勤務はなく、毎日オフィスへ出社いただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均約20時間程度です

正社員

---

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度有（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修／指導員研修／短期交流研修制度／三菱UFJ信託銀行への研修派遣／自己啓発支援制度


＜その他補足＞
■昼食費補助（月12,000円）
■財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（最長3年）、勤続満10年・満20年の長期勤続休暇、短時間勤務制度