株式会社アウトソーシングテクノロジー

【完全未経験歓迎】100％受託の開発エンジニア～自社サービス/福利厚生・教育体制充実/チーム開発

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【10代～50代までが活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】

◎日本一教育・人材育成に投資する企業！エンジニア在籍数国内No.１！
◎OSTグループの受託部門で上流工程～開発～テストまで幅広い案件を保有しております。

■業務内容：
自社サービスである、「WIZDOM」及び「写真の達人2」では、お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズ導入を実施致します。
また上記のパッケージでカバー出来ない要件に対して、スクラッチ開発で対応するケースもございますので、
エンジニアとしてのスキルを大きく伸長させることが可能な環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■「WIZDOM」「写真の達人2」とは
・「WIZDOM」…建築・設備・土木の各分野で導入実績の高い「データベース型施工情報共有システム」
・「写真の達人2」…膨大な工事写真管理の手間を大幅に削減できる工事写真管理ソフト

■入社後の流れ
まずはOJTでパッケージを理解して頂いたうえで、要件が確定したカスタマイズや保守作業を担当して頂きます。
その後、スキルレベルに応じて、お客様との要件定義から基本設計を担当して頂いたり、新パッケージの設計・開発にも参画頂くことも可能です。
既存システムの改修だけでなく、スクラッチ開発に関わる機会があったり、
将来的にはユーザーと直接やり取りして、提案や要件定義をするチャンスもあるので、上流工程に携われるキャリアパスがある環境です。

■案件の魅力
・スーパーゼネコン、大手ゼネコン及び、プラント事業各社等の優良企業を対象としたプライム案件に携わる事が出来ます。
・自社サービスに携わり企画をゼロから実現することもできる環境です。
・平均3名～5名で開発をおこなっております。
※1プロジェクトの単位期間は、およそ3～6カ月です。

■当社について：
・腰を据えて安心して働ける環境…OSTグループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15.01時間とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
・充実した教育制度
Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・完全未経験歓迎です！エンジニアにチャレンジしたい方まずはご応募お待ちしております！
・コミュニケーション能力に自信のある方

■歓迎条件：
・IT業界に在籍し、エンジニア以外の職種をご経験されていた方（例：IT営業）
・BtoBでのセールスや折衝経験
・物事を論理的に考えてコミュニケーションができる方
・建設関連業務の知見のある方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方



＜語学補足＞
■必須：日本語、英語スキル（読み書きレベル）■歓迎：海外ベンダーとの英会話でのコミュニケーション

＜勤務地詳細＞
東銀座スクエア
住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なるケースがあります。■残業：月平均15.01時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金）
■各種研修利用

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401K）
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■各種優待サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇