株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

【八王子】社員向け研修の講師／東京海上日動100％出資／在宅勤務可／働き方◎

---

～東京海上日動社100％出資のグループ企業として、東京海上日動保険代理店や、社内向けに、商品知識向上や保険代理店システムの活用・推進を目的とした研修を行い、講師としてご活躍いただきます/在宅勤務可～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務概要：（1）保険商品およびシステムに関する代理店向け/社内研修講師（Web研修、集合研修）
（2）研修付随業務（研修資料作成や研修の申し込み手続き、データ入力、電話対応や事務業務など）
・社外向け：代理店へ入社された方への研修（保険の基礎知識や保険商品の説明、システムの研修など）
・社内向け：同社新入社員、コンタクトセンター配属社員への研修など
■具体的には：
・社外向け：ほとんどがインターネットを通じた研修となっております。（一部、対面実施のケースもあります。）
・社内向け：対面や他拠点をリモートでつないでの研修となります。
【１日の流れ】午前中から研修の場合は8：45に出社、研修登壇していただきます。手元にシナリオやマニュアルがございますので、そちらを参考に講師として登壇いただきます。
研修終了後、報告書を記載します。それ以降は次回の研修準備を行い、業務終了です。
様々なラインナップの研修がある為、研修がない日は次に登壇する研修の準備やリハーサルを受けていただきます。
■入社後のイメージ：
入社後すぐに研修登壇ではなく2週間程度は会社のルールなど全般的な内容を学んでいただき、その後研修の習得を開始します。すぐにデビューするのではなく先輩の研修をオブザーブしたりリハーサルを受けてから実際の登壇となります。デビュー前には教育担当者がつき、知識を習得しながら各種研修にデビューしますので未経験の方も多く、安心して入社いただける環境です。
■組織構成：教育サービス部門(TCCアカデミー)は社員30名で、そのうち研修部門は16名（契約社員5名、限定社員１名、正社員10名）で構成されています。年齢は30代～50代の方が活躍されています。
■特徴・魅力：
・東京海上日動100％出資のグループ企業なので業績の安定性が高く、長く安心感をもって働ける職場です。
・マッサージチェアがおかれたリフレッシュルームや、ウォーターサーバ等もあり、社員が働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに加えて、基本的なPCスキル（研修時にPowerPointをメインで使用します。）がある方
・損害保険/生命保険関する知識・経験（保険業界またはそれ以外の業界の方についても、業務で保険を取り扱っていた方あれば応募歓迎です）
・講師経験（他者への教育経験がある方）
・コールセンターでのSV業務、教育経験

＜勤務地詳細＞
八王子第一
住所：東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビル5階
勤務地最寄駅：JR京王線／八王子駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は平均1~10時間ほどです。

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による（自動車通勤不可）
住宅手当：日数分
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
健康診断（年1回）、401K（確定拠出年金）、厚生施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇：12/31～1/3、特別連続休暇：年度毎に2日連続の休暇を取得可能、　記念日休暇：年度毎に1日の休暇を取得可能　慶弔休暇他