株式会社立花エレテック

【西日本選考※第二新卒歓迎】法人営業（FAシステム）※コンサル営業／年休127日／プライム上場企業

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～技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／安定事業～

主に既存顧客へ訪問し、提案、見積作成、価格・納期調整を行います。顧客ニーズをヒアリングし技術部門と協働しながら最適なソリューションを提案して頂きます。

■業務詳細：
下記（1）（2）のいずれかをお任せ致します。
（1）販売店を通して行うルート営業
（2）エンドユーザーや装置メーカーのお客様へ直接販売する直需営業
※変更の範囲：会社の定める業務

<具体的には>
・顧客へ三菱FA機器等の提案活動
・機器品の販売
・システム提案（施設工事含む）、設備更新等の提案
・見積作成・価格・納期調整　など

※営業として予算は追って頂きますが、上長と相談のうえ、無理のない範囲でノルマを設定します！

■取扱い製品：
・三菱／その他メーカーのFAシステム製品、金属加工設備機器（放電加工機・レーザー加工機）等、電設資材など

■研修・教育体制：
・未経験であっても入社後は、勉強会やOJTにて製品知識や提案営業のスキルを身に着けられます。高度な知識が必要な商談には専門部隊や技術部門がサポートいたします。
・面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。

■働き方：
・年間休日：127日
・月平均残業時間：30時間程度
・完全週休2日制

＼求人の魅力・特徴／
（１）技術商社だからこその”開発力”と”提案力”
・当社がただの専門商社ではなく「技術商社」と名乗っているのは、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができるからこそ、付加価値／製品優位性の高い製品を提供することができます！
※技術商社というビジネスモデルが一つの大きな特徴です！

（２）充実した独自の販売ネットワーク！
販売店は、当社の長年の歴史と実績のもとつくられた強力な販売店網となっており、全国規模で全産業の末端までカバーしています。

（３）プライム上場の過去最高益の成長・安定企業！
今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への主要はより一層高まっていきます。省人化やIoT化によりFA業界としても更なる成長が見込めます！

「安定成長で200年続く企業」を目指して、新中長期経営計画を策定し、更なる成長／価値提供を目指しています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！～

【必須】・基本的なPCの操作スキル
　　　　・何かしらの営業経験が1年以上（個人・法人、商材など不問）
【歓迎】　下記、いずれかに当てはまる方
　　　　・明るく、積極的な方
　　　　・コミュニケーション能力がある方
　　　　・電気電子の基礎知識がある方
　　　　・商社業界での営業経験
　　　　・FA機器や工作機械の営業経験

■こんな方におすすめ！
・成長産業／成長企業で働きたい方
・営業としてのスキルアップをしていきたい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東日本支社
住所：東京都港区芝浦4-18-32
勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目８番16 号 関電不動産伏見ビル13F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所
※初任地は全国が対象になっておりますが、選考内でご希望をお伺いさせていただき、かつ経験や適性に応じて判断致します。

＜転勤＞
当面なし
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：約30時間程度
17:30以降退勤可。ただし、時間外割増賃金の起算は17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3か月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：独身寮（入寮要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■営業手当（支給要件あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■グループ保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日・祝）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度16日）、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等