株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

オープンポジション（DX推進・事業企画・新規サービス開発）◆人材開発・組織開発事業／リモート可

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■魅力：
◎一人ひとりの可能性を引き出し、企業の活力ある組織づくりに貢献するために、サービス変革を進めています。今後も顧客価値を維持・向上し続けるために、サービスとバリューチェーンを大きく変革しようとしています。
◎領域専門性のある自立した小規模組織のため大きな裁量をもち、手触り感を持ったプロジェクト推進ができます。
◎HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
それぞれの能力・スキル・経験に応じて、サービス責任者直下・DX推進組織・戦略サービス開発組織などへの配属・アサインを行います。

◇人材開発・組織開発事業におけるDX推進プロジェクトのリード
1)テクノロジーを活用した既存事業の付加価値向上
プロジェクト全体を束ねるPLの元、研修・組織診断等のサービスの課題解決を企画・推進を担っていただきます。
研修価値向上のためのWebサービス企画、研修実施システムのエンハンス等を想定しています。
2)プロジェクトマネジメント
PLないしは機能単位のリーダーとして、プロジェクトマネジメントをお任せします。

◇人材開発・組織開発事業におけるサービス企画のリード
1)事業ALLでのサービス企画を通じた顧客価値の向上
サービス責任者のもと、個と組織を取り巻く環境の変化に応じて、ビジネスモデルの刷新やサービス体系の再構築のミッションをお任せします。
2)サービスの基盤システム開発によるUX/UIのアップデート
外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。

◇新規サービスの企画
伝統的な研修やサーベイなどの人を介したサービス提供の強みを活かしつつ、より多くの企業・社会人を支援するために、テクノロジーを活用した新しいサービスの確立に向けて、リサーチ・サービス企画・MVP開発・製品化など一連のプロセスをお任せします。

上記は一例です。ご経験に応じて、ご担当いただく範囲は柔軟に調整いたします。内定後にご希望やキャリア志向も踏まえて、配属先・ミッションのすり合わせを想定します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：1)2)どちらか必須
1)事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験
2)Webプロダクト/サービス開発系プロジェクトにおける企画/推進のご経験
※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。企画立案およびプロジェクト推進がメインです。

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため）
・B2B向けサービスにおけるWebプロダクト/サービスのPM/PL経験（機能リーダー含）

＜勤務地詳細＞
本社（新）
住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に沿って支給
家族手当：カフェテリアプランに扶養子女手当あり
住宅手当：カフェテリアプランに住宅補助メニューあり
社会保険：■介護保険
■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
ご本人の手上げ式で、研修参加が可能な環境です。
リクルートマネジメントスクール（公開型研修）、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：自分の保有するポイントを様々な福利厚生メニュー（住宅補助／自己啓発／子女教育／医療費／新幹線通勤など）に自由に利用できる制度。毎年50万円分のポイントを付与。扶養子女がいる場合は+5万円分／人加算。
■リクルート社員持株制度
■社内/グループ内手上げ異動制度：リクルートグループ内企業及び社内別ポジションへ異動可能な制度
■フリーアドレス（ひとりに1台、個人ロッカー貸与）
■ノートPC／iPhone貸与
■カフェテリアスペース：コーヒーやお菓子など購入可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・看護／介護・妻出産・ボランティアなど）、育児休職制度、介護休職制度