ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【休日選考可／東海】SE（ソフトウェア開発）※再雇用制度有／プライム案件比率91%程／クラウド案件増

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【平均残業14.3H／クラウド案件も増加傾向／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア／国内最大級の研修施設／長期就業可】

～休日選考会も行っているため、平日で面接が調整できない方も是非ご応募ください（枠が埋まり次第終了／Web選考）～

■業務内容：
・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発、テストまでの一連の工程をお任せします。
・チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能なポジションです。（変更の範囲：会社の定める業務）

【具体的な業務内容】
主に上流工程において要件定義の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。
また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。

【プロジェクト一例】
・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python）
・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java）
・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++）

※配属権は当社にございますので、会社命で配置を選定しております。ただし、キャリア面談をしたうえで、ご本人のキャリアや志向性などを考慮した配属をしておりますので、ご安心ください。

■案件傾向：
アプリ開発案件(Java、C#など)の案件が増えております。また、クラウドシステムの構築などの案件も増えております。
AWS構築案件などがあり、最近ではオンプレからクラウドへ移行するような案件が増えてきている傾向があります。当社はキャリアップのため、提案・要件定義・設計・構築などの上流工程の案件獲得に拘っています。

■年収を維持したまま長く働ける制度：
・定年退職後について、65歳までの再雇用制度がございます。
※定年退職翌月から1年契約。その後、1年毎の契約更新。60歳未満の社員と同一基準になっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・以下の言語を用いたソフトウェア開発の経験：目安2年以上
　Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java　など
・基本設計以降の工程のご経験
・システム開発におけるクライアント折衝の経験

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス／リモート勤務
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南 1丁目17番23号 ニッタビル 10階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部エリア（愛知）
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東海エリア（愛知/静岡/岐阜/三重）
住所：東海圏（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める場所
※プロジェクトにより異なります（顧客の事業所または当社の事業所）

＜転勤＞
当面なし
※職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)※お客様先の就業時間に準じます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
「正社員」での雇用となります

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額80,000円までの実費支給
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91.4%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・約400種類の研修ラインナップ
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修
・PMBOKに基づいたマネジメント研修

＜その他補足＞
・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
企業年金：企業型確定拠出年金
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

上記に加えて、計画年休5日取得
※お客様先のカレンダーに準じます
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇他