株式会社ブイキューブ

【白金高輪】インサイドセールス（マネージャー候補）◆全社的な戦略を企画／リモート可・フルフレックス

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ブイキューブのインサイドセールスは、「イベントDX」「サードプレイスDX」「エンタープライズDX」の3つの主要事業を扱い、顧客に対して最適なタイミングで最適な情報を提供し、営業組織に対して商談機会（SQL）を提供することでサービス導入の機会を創出しています。その結果、インサイドセールスが生み出した売上は営業部門全体の25%以上を占めるまでに成長しています。

■業務詳細：
・アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ（既存顧客開拓／新規市場開拓）
・ABMに基づく営業活動の推進
・SFAやMAツールを活用したリードの生成とナーチャリング
・インバウンドリードに対するアプローチ
・マーケティングチームと連携したイベントや広告施策等の企画
・全社の目標達成に向けた業務改善の推進
＜その他の業務＞
・商談の最大化：商談の「件数」と「質」の最大化を目指す活動
・部門横断的な価値創造：チームメンバーや他チームと協力し、商談の効率最大化を図る

■魅力：
・多彩なプロダクトラインを持ち、様々な課題解決に貢献できる
・コミュニケーションという分野だからこそ顧客の幅が広く、業種・業界不問で提案ができる
・インサイドセールス組織の発展だけでなく、部署横断で全社的な戦略を企画し、意思決定に関わることができる

■キャリアステップ：
ゆくゆくは、インサイドセールスグループのマネジメントに携わっていただくことを期待しています。
＜マネジメント業務例＞
・グループのミッション、ビジョン、バリューを策定し、組織全体の方向性を明確化
・目標達成に向け戦略的な意思決定を行い、必要なリソースの調達と配分を実施
・各営業グループ、プロダクトマーケティングマネージャー（PmM）、営業企画部門と連携し、ターゲット戦略の計画と実行をリード
・チームメンバーの指導、教育、サポートを通じて、個々の成果を最大化。定期的なフィードバックと評価を行い、メンバーの成長を促進
・インサイドセールスにとどまらず、全社的な視点で業務プロセスの改善を推進し、組織全体の効率化とパフォーマンス向上を図る

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インサイドセールスの経験（2年以上）
・無形商材かつ、新規開拓営業の経験（1年以上）
・3人以上のマネジメント経験（1年以上）

■歓迎条件：
・SFAやCRMシステムの運用経験
・戦略的な目標設定と実行力
・マーケティング施策やABMの実施経験
・MAツールを用いたリードジェネレーションとナーチャリングの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】】
※コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与は同額ですが、福利厚生については一部対象外（詳細は当社規定による）。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オレンジ手当に網羅
寮社宅：転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
■オレンジ手当（月2万5千～3万5千円※別途規定あり）
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■社員持株会
■入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）
■子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
■早期復帰応援手当（認可保育所月額3万円／認可外保育所月額6万円）
■副業制度（許可制）あり
■健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）
■インフルエンザ予防接種　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇