掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社トゥインクル

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【リモート相談有】上流インフラエンジニア/裁量◎/平均残10h/社員継続率95%/大型・直受け多数

正社員
転勤なし
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仕事内容

【リモート相談有】上流インフラエンジニア/裁量◎/平均残10h/社員継続率95%/大型・直受け多数

創業28年/徹底したエンジニアファースト企業/NECグループ重点パートナー認定企業/手厚いフォロー体制完備/社員継続率95%/平均残業10h/大型案件・直受け案件多数

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、人材派遣等を行う当社にて、設計構築をお任せします。
大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ企画要件定義や設計構築といった上流案件を中心に、ご希望とスキルに沿って案件アサインをさせていただきます。
長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます
【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など
【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です。

■配属先:
1次面接で案件のご希望をうかがい、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしております。

■キャリアステップ:
特性やご経験スキルから部門長が伴走してキャリアプランを考え、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。
技術スペシャリストやマネジメント側などご希望に合わせた選定を行います。また、それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。

■サポート体制:
部門長が最低でも月1回は面談の場を設けるなど丁寧に向き合い、仕事内容や状況、今後の希望するキャリア等の把握に逐一努めております。
また、何かあればいつでも対面・お電話等にてフォローを行い、もし現場に問題があればお客様ともコンタクトを取り、問題解決等フォローを行います。
日頃から出勤状況やお客様の評価等、細部まで確認しておるため、気になる点があったにも、逐一部門長からフォローさせていただきます。
※部門長が直接お客様への営業活動も行っておるため、非常にご意向を反映しやすい環境です。

■当社について:
受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド・仮想環境)やMicrosoft365やSalesforce,SAPなどの
 導入コンサル・要件定義・基本設計・PM経験などをお持ちの方

■歓迎条件:
・インフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド・仮想環境)やMicrosoft365やSalesforce,SAPなどの構築・運用・保守経験などをお持ちの方
・LPIC-1をお持ちの方
・シスコ技術者認定CCNAをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転居を伴う移転なし。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
【残業時間】平均:8.5h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:なし】

<試用期間>
12ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円~625,000円

<月給>
470,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(技術職の採用の場合は年俸制)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
※健康組合の施設が充実!
◆慶弔金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆健康診断
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆組合施設利用可能(全国の保養所・スポーツジムなど)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日:プロジェクトにより他曜日に振替有

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、設計構築、ヘルプデスク、コールセンター、PC・IT機器販売

所在地

〒206-0011
東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F

設立
1996年2月
従業員数
398名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011461426

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