有限責任 あずさ監査法人

【在宅勤務可】DXコンサルタント◆クライアントのDX推進をガバナンス観点から支援※KPMGグループ

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■□DX経験不問/研修やOJTサポート有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/穏やかな社風/WLBを実現可□■
◆クライアント企業のDX推進をガバナンス観点から支援する専門チーム
◆社内ベンチャーのようなチャレンジングな環境

■業務内容
KPMGがクライアント企業に提供するデータとデジタルテクノロジーを活用したガバナンス関連業務を担当頂きます。【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】

■具体的な業務
・記帳、報告を中心とした経理業務から、企業価値向上に資する経理業務への刷新を支援
・データ分析ツールを高度に活用した内部監査実施支援
・グループガバナンスのデジタル技術を活用した高度化
・新たなデジタル技術のガバナンス活動への適用に向けた支援及びDX推進態勢の内部監査実施
・クライアントのDX成熟度、ニーズに即応したデジタル技術の提案

■働く魅力
◎【新】DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）×【従来】ITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）を担う
◎DX分野でのソリューション開発（研究）も推進中
◎様々なバックバックグラウンドを有するメンバーとの協業有

■配属組織
デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備え、チーム立上げメンバーとして新サービス開発にも従事できます。組織内やクライアントからの期待値も高く、課題に対するソリューション提供等やりがいある業務です。さらに、希望によっては統括事業部が展開する幅広い業務を兼務し、経験やスキルの幅を広げることも可能です。
<兼務可能な業務例>
・システム監査、会計監査、各種保証業務
・情報セキュリティ関連アドバイザリー
・生成AIその他最新の先端技術の研究

■働く環境
法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント・バックオフィス問わず在宅勤務を実施しています。
安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。フレキシブル・ワーク・プログラム等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイム勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験を有する方
・企業、団体の経理部門における実務経験
・内部統制、内部監査、グループガバナンス等コンサルティングサービスの実務経験
・企業、団体の管理部門、監査部門におけるモニタリング等の実務経験
・内部監査部門や監査法人での内部統制評価経験
・海外事業部等における子会社の管理経験

※DX関連の経験は必須ではありません。入社後、研修やOJTでのサポートを受けることが可能です。

＜勤務地詳細1＞
大手町グランキューブ
住所：東京都千代田区1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅：丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大手町オフィス（大手町ビルヂング）
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しています。
【変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低労働時間は7時間になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
特になし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施

＜その他補足＞
各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇