掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

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【兵庫(伊丹)】「銀のさら」店舗スタッフ(店長候補)~宅配寿司市場シェアNO.1

正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫(伊丹)】「銀のさら」店舗スタッフ(店長候補)~宅配寿司市場シェアNO.1

◆面接1回/正社員・店長からのキャリアアップが可能/経営の視点を身に着けながら働ける/お人柄重視の社風◆

■業務内容:【変更範囲 会社の定める業務】
宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。
・地域におけるマーケティング
・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
・売上、商品管理
・アルバイト、パートの採用・教育・管理等
■同社で得られるスキル:
1)店舗マネジメント能力:
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。
2)業績数値管理能力:
店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。
3)人材育成能力:
店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。

■「銀のさら」とは:
株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNO.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。同社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。
*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲店舗での店長経験(1年以上) 
・普通自動車免許(第一種)
・原動機付自転車免許

勤務地

<勤務地詳細>
銀のさら 伊丹店
住所:兵庫県伊丹市昆陽南1-2-9
勤務地最寄駅:JR線/伊丹駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
*配属先に別途ご希望がある場合は相談可能です。

<転勤>
当面なし
将来的に店舗間での移動が生じる可能性がございます。
【変更範囲 会社の定める営業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:174時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~23:00(シフト制)

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業年間平均:35時間(閑散期約25時間、繁忙時期:約50時間)■シフト制 ■実働8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
291万円~378万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):195,454円~253,575円
その他固定手当/月:3,642円~4,725円
固定残業手当/月:43,704円~56,700円(固定残業時間31時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,800円~315,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:※業績連動制 ■昇給:年1回
■その他固定手当内訳:
休日手当/1,214円~1,575円
深夜手当/2,428円~3,150円
■年収例:
・店舗社員3,060,000円~(2年目)
・店長4,029,600円~(5年目)
・マネジャー5,048,400円~(7年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度があります。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修
・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツ有、ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます)

<その他補足>
■社員割引制度(直営店全店)
■社内サークル制度(活動費補助)
■慶弔見舞金制度
■入生通院保障制度(入院:日額3000円、通院:日額1500円)
■24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
■社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
■転居時補助制度(店舗異動時)
■定期健康診断実施(40歳以上は人間ドック)

休日・休暇

月4休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

月5~8日休暇(シフト制)、夏季休暇(年3日)、冬季休暇(年3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇(年2日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・飲食(直営)店の運営 ・飲食新業態の研究と開発

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-3-8

設立
1999年12月
従業員数
968名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,346百万円

平均年齢
40.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011461511

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