掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/6(水)

クオン株式会社

【大学院卒歓迎/実務経験不問】データアナリスト◆国際特許技術を用いてファン化のメカニズムを解明!

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大学院卒歓迎/実務経験不問】データアナリスト◆国際特許技術を用いてファン化のメカニズムを解明!

【大学院卒歓迎/実務経験不問/キユーピー・ライオン・サントリー・大塚製薬・味の素・ソニーミュージックなど大手企業との取引有/シェアNo.1/独自性の高い技術で企業の課題解決を進めます】

■同社事業について
同社は「ファンコミュニティクラウド」という独自のサブスクリプション型のソーシャルメディアを用いて顧客のマーケティング課題を解決しています。これまでtoC系の大手企業を中心に、累計200社以上に採用されています。

■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
同社のデータ分析専門チーム(マネジメントを含め女性5名)での、ファンコミュニティに蓄積された消費者の活動データの分析・レポート作成業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・ご発注いただいたクライアントのコミュニティを運営担当チームが活性させたのち、そこで得られるデータを分析し、企業の意思決定と、ファンコミュニティのPDCAサイクルを支援する分析レポートの作成
※企業向けの報告も担当します。
・どのようなアクションや発言がロイヤリティや購買行動につながるか、当社独自の手法(特許取得済み)を用いたユニークな分析を通して、データによる客観的な事実と消費者の声から情報を抽出
・クライアントを担当するコンサルタントやプランナーなど多様なメンバーと連携し、更なるコミュニティの活性化やマーケティング戦略立案・商品開発・販売促進など様々な領域の事業課題解決に繋げるための支援

■魅力
・必須要件に当てはまり当社事業へ共感してくださる方であれば、業務経験不問にてご応募頂けます。
・現在、「企業がいかに消費者に製品を売るのか」といったマーケティングから、「消費者と価値を共に創りだしていく」という時代へと変化しております。その中で過去20年間の消費者コミュニティの運営ノウハウや、国内の大手企業との取引から蓄積されてきたビッグデータや分析ノウハウがある同社。「消費者コミュニティ」のパイオニアとして市場をつくってきた当社は現在、第二創業期として、これまで築き上げてきた土台から発展させるべく、さらなる顧客拡大とグローバル展開を進めています。
・同社の事業は4つの国際的な特許技術を用いたユニークな分析手法を採用しており、業界No.1シェアの実績があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
◆研究で培った探究的な姿勢を活かしていただけます◆

■必須要件
・何らかの学問分野における修士以上の学位(文理不問)

■歓迎要件
・統計に関する基礎的な知識(目安としては統計検定2級程度以上)
・査読付き論文の投稿経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F
勤務地最寄駅:都営浅草線・三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月45時間程度(実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):269,415円~359,220円
その他固定手当/月:12,422円~16,562円
固定残業手当/月:93,163円~124,218円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回(規定の職位まで昇格後に支給。うち業績賞与は業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社研修、部内研修、OJTなど
■サポートボックス制度(四半期あたり1万円)

<その他補足>
■健康診断、産業医面談、ストレスチェック
■入院時見舞金制度
■時短勤務制度、出産・育児休暇制度(女性取得率100%、男性取得実績あり)
■昼食交流会、社内サークル活動、忘年会、ファミリーデー
■自販機(10円~購入可能)、ウォーターサーバー、休憩スペース
■出産祝金、入学祝金、役職手当、勤続給、報酬増額制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、年末年始(6日)、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~付与※前借制度、連続有給消化推奨制度あり)、アニバーサリー休暇(勤続10年ごとに特別長期休暇を付与)、慶弔休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

◇私たちは、前身となる「エイベック研究所」の創業(1996年)以来、一貫して、インターネットの本質である「双方向ネットワーク」について研究を続け、その成果である「ファンコミュニティ」を事業として営む、ファンコミュニティクラウド(BtoC向け専用構築サービス)市場シェアNo.1(※)の実績と20年の歴史を持つプロフェッショナル集団です。
(※)2018年企業運営型ファンコミュニティクラウド専用構築サービス市場 事業者売上高ベース(株) 矢野経済研究所調べ 2019年6月現在

所在地

〒108-0073
東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F

設立
1996年6月
従業員数
69名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011461554

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