掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社シーエスイー

〈40・50代活躍中〉自社製品IT営業|リーダー候補◆ICカードリーダーやIoT製品◆平均残業15H

正社員
求人詳細

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仕事内容

〈40・50代活躍中〉自社製品IT営業|リーダー候補◆ICカードリーダーやIoT製品◆平均残業15H

~ICカードリーダーやIoT製品の販促営業/自社製品開発からITソリューションの提供まで幅広く対応/中小~大手3000社以上と取引/平均勤務勤続17.1年/風通しの良いフラットな風土~
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当業務:
東名阪を中心に約3000社のお客様とのネットワークがある当社にて、ICカードリーダーやIoT製品の販促営業をお任せします。
これまでの経験に応じて、パートナーとの関係作りや、ハイタッチセールスをお願いします。

■業務詳細:
・代理店営業、直販営業
・企画営業:業種/業界を分析した上で、新しいニーズを吸い上げ新製品に導く取り組み

■業務の特徴:
・代理店を通すことがメインですが、新規開拓(電話やwebでない訪問営業)もあります。
・直販も行いますが、代理店の比率が現状高く、既存パートナーへの定期訪問や新規パートナー開拓を行います。
・直販新規顧客開拓を目的として、年に数回展示会に出展しています。

■組織構成:
プロダクトソリューション部 部門長1名/営業3名(30代、40代、60代各1名)/エンジニア6名(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名)で構成される組織です
社長の方針から、現場発信で事業改善などがなされるボトムアップの風土です。裁量大きく働くことができ、メンバーの方々も親しみやすい人柄のですので、すぐに馴染める環境です。

■教育体制:
IT業界の基礎から自社製品の勉強等も含め、半年~1年ほどのOJT期間にてしっかりとサポートしますので安心してください。
パートナー企業に訪問し、まずはお客様の意向・要望を正確にヒアリングするところから慣れていただきます。

■当社の魅力:
◇コミュニケーションの取りやすい環境/風通し◎
自社開発製品を扱うため、社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。 代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂ける環境です。
◇安定した経営基盤
創業から59年、約3000社以上のお客様に対して、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しています。
◇評価制度/教育体制
社員のチームワークを重視し、人材の育成に積極的に注力している企業です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・直販営業もしくは代理店営業のご経験をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして部下の管理・育成に挑戦していきたい方

■歓迎条件:
・製造業やIT業界に携わっていた方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社 (新)
住所:東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目39番5号 水天宮北辰ビル7階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度を導入しています。※平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~420,000円

<月給>
360,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※関東地区配属の方は地域手当(25,000円)が別途支給されます。
※業績によりますが、決算賞与実績あり(直近7年実績あり)
※昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月)
※年齢・経験を考慮の上、当社の規定により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員として勤続2年以上で支給

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・一部資格手当有
・セミナー参加推進
・外部講師を呼んだ社内研修の実施(任意参加)
・eラーニング等、オンライン学習システムの利用可能

<その他補足>
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、
借上宿舎、財形貯蓄、会員制リゾートホテルの優待

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日,有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容の特徴:
長年にわたって培ってきた技術やノウハウを集結し、ITにおけるトータルサポートを行っています。企画から設計・構築・運用管理までの全てをワンストップで解決しています。
(1)システム開発
(2)サーバ構築
(3)ネットワーク構築
(4)電気通信設備工事
(5)キッティング
(6)メンテナンス/リペア
(7)IT製品販売
(8)人材派遣サービス

所在地

〒490-1111
愛知県あま市甚目寺山之浦119-3

設立
1964年12月
従業員数
259名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011461562

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