株式会社一休

【大阪】レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の提案営業◆飲食店のDX推進／土日祝休

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■業務内容：
株式会社一休が所持するさまざまなプロダクトを活用した、飲食店様向けの課題解決提案を実施いただくポジションです。
関西エリアの飲食店のDX推進をミッションに、飲食店の課題をヒアリング。集客支援や工数削減など、課題に応じて「一休.comレストラン」への掲載や「RESZAIKO（予約管理システム）」のご提案を実施していただきます。

■具体的には…
▽新規開拓
関西エリアで当社サイトに新規で掲載したいお店に訪問。課題をヒアリングの上新規での提案を実施します。
お電話の上訪問のアポイントをいただき、お客様の経営課題をヒアリング。
課題に沿ったご提案を実施していただきます。

▽既存店舗営業
すでに当社サイトにご掲載いただいているクライアント様を担当し、定期的に訪問していただきます。
クライアント様の課題と共に向き合い、ご送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく仕事です。
どうしたらもっとたくさんのお客様に足を運んでもらえるのか、リピーターを増やすためにはどうしたらいいのか、共に同じ課題を捉え一緒に走っていきます。

■組織・カルチャー：
組織は少数精鋭で、個人の成長が成果・貢献と直結していけるような環境作りを目指しています。年齢や経験は一切問いません。成果主義で、貢献した人にはしっかり報酬でもお応えしております。

たとえば、下記のようなご活躍を期待しています。
・課題を自ら発見し、解決手法を考え、チームメンバーと共に実行する
・KPIマネジメントを行い、PDCAサイクルを回す
・営業手法の発案やメンバーの教育
※大阪を中心とした大きなマーケットを担う少数精鋭の支社なので、一人ひとりの仕事の重要度がとても高いです。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・数字を追う営業経験のある方（有形・無形問わず）　
・常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献したご経験のある方

■歓迎条件：
・事業を一から立ち上げた経験がある方
・マネジメント経験がある方
・規模の大きな法人企業へのセールス経験がある方
・総合旅行業務取扱管理者
・普通自動車運転免許（入社時にない場合は取得していただく場合あり）

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 37F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
初任地は関西支社ですが、部署、拠点の異動など転居が伴う辞令が発生する可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：情報サービス業厚生年金基金
退職金制度：特定退職金共済、積立方式

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンターメンティー制度

＜その他補足＞
■産前産後休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（5日間付与、年度内に好きなタイミングで使用可能）、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。）