ＮＥＣフィールディング株式会社
【東京／田町】ネットワークSE／国策の一端を担う大規模プロジェクトに携われる◆NECグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【子育てサポート企業として「くるみん認定」／女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」／「健康経営優良法人2023」の認定を取得】
■職務内容：
・ネットワークの要件定義・設計・構築リーダー
・チーム管理、品質管理、コスト管理、タスク管理、進捗管理
・顧客及びエンドユーザーとの仕様調整
【変更の範囲：会社の定める業務】
■募集背景：
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。
ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。
官庁公共インテグレーション統括部では、主に中央省庁に向けにソリューションを提供し、ICTシステムの設計構築から運用保守まで幅広く対応しています。
「デジタル社会の実現に向けた重点計画」に基づき、中央省庁向けサービスの提供領域拡大に注力するため、優れた人材を積極的に採用することにしました。
社会貢献性の高い案件の課題解決に共に挑み、未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。
■やりがい・働きがい：
・国策の一端を担う大規模プロジェクトに携わることができ、社会貢献性の高いポジションです。
■働き方：
・NECグループに準拠した福利厚生、働き方改革を推進
・テレワークやサテライトオフィス環境も整備されており、多様な働き方を推進
・メンバーとのコミュニケーション活性化のために、対面でのコミュニケーションを推奨
■キャリアパス：
・全社注力事業で力を発揮いただくことで将来のキャリアステップアップに役立つ
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク更改PJにおける設計構築リーダー経験5年以上
・大規模ネットワークPJ（NW機器100台以上）において
要件定義～設計～構築～移行までの経験5年以上
・下記いずれかを有する
└ネットワークスペシャリスト（IPA）
└情報セキュリティマネジメント（IPA）
■歓迎条件：
・セキュリティ製品構築経験を有する（F／W等）
・監視システム製品構築経験を有する（Zabbix等）
・ベンダー資格（CCNP／CCIE／CISSP等）
＜必要資格＞
必要条件：ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント試験
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIE、(ISC)2認定資格CISSP
勤務地
東京システム部
住所：東京都港区芝浦四丁目9－25 芝浦スクエアビル
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性があります】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均16.2時間／月（過去実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～360,000円
＜月給＞
280,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近の支給実績5.53ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度／資格取得支援】
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・選抜研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修、キャリア開発アドバイザーによる面談 など
＜その他補足＞
■ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給）
■家賃補助制度（適用条件有）
■転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■在宅勤務費用補填（光熱費分など）
■カフェテリアプラン（74,000／年ポイント支給）
■NEC健康保険組合の契約保養所
★「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得！
★「えるぼし認定（2段階目）」取得
★経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を取得
休日・休暇
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
労働祭（5／1）・年末年始・特別休日・ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇）・リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇
※有給休暇：初年度付与日数は入社日による
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル- 設立
- 1957年3月
- 従業員数
- 4,603名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,670百万円
- 売上高
167,715百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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