ＮＥＣフィールディング株式会社

【東京／田町】プロジェクトマネージャ（プロフェッショナル）◆NECグループのITサポートサービス企業

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【子育てサポート企業として「くるみん認定」／女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」／「健康経営優良法人2023」の認定を取得】

■職務内容：
・各種管理業務
見積、プロジェクト計画の策定、チーム管理、品質管理、コスト管理、タスク管理、進捗管理、リスク管理、発注管理
・顧客及びエンドユーザーとの仕様調整
・プロジェクトメンバの統率及び育成
・担当グループの予算管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。
ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。
官庁公共インテグレーション統括部では、主に中央省庁に向けにソリューションを提供し、ICTシステムの設計構築から運用保守まで幅広く対応しています。
「デジタル社会の実現に向けた重点計画」に基づき、中央省庁向けサービスの提供領域拡大に注力するため、優れた人材を積極的に採用することにしました。
社会貢献性の高い案件の課題解決に共に挑み、未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

■やりがい・働きがい：
・国策の一端を担う大規模プロジェクトに携わることができ、社会貢献性の高いポジションです。

■働き方：
・NECグループに準拠した福利厚生、働き方改革を推進
・テレワークやサテライトオフィス環境も整備されており、多様な働き方を推進
・メンバーとのコミュニケーション活性化のために、対面でのコミュニケーションを推奨

■キャリアパス：
・全社注力事業で力を発揮いただくことで将来のキャリアステップアップに役立つ

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10人以上のプロジェクトマネジメント経験5年以上
・ICTシステムにおける要件定義・設計・構築において5年以上の経験、大規模システム構築PJ経験を有する
・下記のようなプロジェクトマネージャー公的資格いずれか
└プロジェクトマネージャ（IPA）
└PMP
└P2M

■歓迎条件：
・ICTシステム（特にネットワーク）の要件定義、設計、構築経験を有する
・ネットワークスペシャリストなどのネットワークおよびセキュリティに関する公的資格を有する

＜必要資格＞
必要条件：PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ試験
歓迎条件：ネットワークスペシャリスト

＜勤務地詳細＞
東京システム部
住所：東京都港区芝浦四丁目9－25　 芝浦スクエアビル
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性があります】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均16.2時間／月（過去実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度／資格取得支援】
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・選抜研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修、キャリア開発アドバイザーによる面談　など

＜その他補足＞
■ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給）
■家賃補助制度（適用条件有）
■転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
■財形貯蓄制度
■退職金
■確定拠出年金制度
■在宅勤務費用補填（光熱費分など）
■カフェテリアプラン（74,000／年ポイント支給）
■NEC健康保険組合の契約保養所

★「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得！
★「えるぼし認定（2段階目）」取得
★経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

労働祭（5／1）・年末年始・特別休日・ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇）・リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇
※有給休暇：初年度付与日数は入社日による