掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー)

金融機関系SE/リーダー候補 ◆グループの幅広い案件でスキルアップ/リモート可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

金融機関系SE/リーダー候補 ◆グループの幅広い案件でスキルアップ/リモート可

創業以来、大手金融機関でのシステム開発、保守運用を担当していおります。
金融機関内に弊社ベテランSE、若手エンジニアが大勢おりますので安心して業務に携わることができます。
社会経済を支える金融機関システムの側面から企業の資金繰りに関わることで、社会経済への貢献と金融エンジニアとしての成長を実感することができます。【変更の範囲:会社の定める業務】

金融勘定系システムの開発、情報系システムの開発や金融業務(預金、財形、内為外為、融資など)の経験のある方、開発チームのマネジメント等の経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

<役割>
・基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに関わって頂くと共に、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担って頂きます。

<プロジェクト>
・金融機関勘定業務のシステム開発や稼働中システムの保守およびエンハンス開発。
・経験に応じた各種プロジェクトへ参画することにより、銀行業務に関する専門知識を高めながらキャリアアップを目指すことが可能。
・業務を習得するまでの期間は客先常駐勤務。その後は作業工程によりリモート勤務も可能。
・顧客と直接コミュニケーションを取れる職場であり、顧客折衝の経験から能力向上が可能。

現在、勘定系システムの全面更改を実施しており、当プロジェクトに携わりながら将来は開発チームを率いていただける方を募集しています。金融機関の基幹システム刷新という大変貴重な経験が積める絶好の機会です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関向けシステム開発経験
・金融業務に関する開発スキル(預金、融資、内為、外為など)
・COBOL、C#.netいずれかのシステム開発経験(設計、実装、テスト)
・SQLを用いたシステム開発(設計、実装、テスト)経験

【歓迎要件】
・リーダー経験
・各種設計書やソースコードのレビュー経験
・金融(銀行系)業務知識

【勤務形態】
・基本は客先常駐。但し、業務状況に応じてリモート勤務も可能。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
510万円~790万円

<賃金形態>
月給制
■休日勤務手当、深夜作業手当有

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~420,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:75,000円~119,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
339,000円~544,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>




■賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養該当の中学卒業までの子1名につき1万円支給
住宅手当:該当要件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
最大65歳まで延長の制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、PM研修等充実した研修制度があります。
資格試験受験料を補助し、合格時祝金支給。


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■提携先(ベネフィットステーション)施設利用可能
■健康保険組合施設あり
■企業年金基金施設あり
■慶弔見舞金制度
■部活動、同好会など:野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、登山、釣りなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年次有給休暇
  1年目20日(但し、入社時期により按分付与)
  2年目以降20日
  ※毎年4月1日または入社日に付与

会社概要

事業概要

■概要:
同社は電通総研(旧ISID)グループのシステム開発会社として「Stand by the Customers~常にお客様とともにお客様の立場で~」を掲げ要件定義から保守まで一貫して受託しております。
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方はぜひご応募ください。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-17-1

設立
1971年10月
従業員数
584名
上場市場名
非上場
資本金
326百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011461715

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