NCD株式会社

【リモート可】ネットワーク運用・保守 エンジニア※平均残業15.6ｈ／定着率95％／独立SIer

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～創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度～
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要
メットライフ生命など様々な業界と取引（売上の約8割がエンドユーザーと直取引）がある当社にて、ネットワークエンジニアとして、ご経験に応じて運用、監視、NW管理、障がい対応をお任せします。

■職務詳細：
・ネットワーク運用業務（変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等）
・ネットワーク監視業務（死活、性能等）
・ネットワーク管理業務（資源管理、構成管理等、定常[週次/月次]報告）
・ネットワーク機器の障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定)
・ネットワーク設計／構築及び関連業務対応（設計担当との連携含む）
・データセンター内業務（ケーブリング、法定停電対応、機器交換）

■魅力ポイント：
【企業の魅力】
・国内屈指の歴史ある独立系SIerとして長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様などの大手企業様と50年以上のご依頼を頂いております。
・チームで業務を行うので、質問もしやすい環境。OJT体制があり手厚いサポートのもと業務を進めていけます。
【成長を支援する制度が充実！】
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 等

■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：
・ネットワーク運用、保守経験
・ネットワークの詳細設計、構築経験
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験
・Cisco社製品等NW機器取り扱い経験、CCNP等ベンダー資格

■歓迎要件
・ネットワーク運用・保守経験
・ネットワークの詳細設計、構築経験

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ネットワーク運用／保守／構築経験のいずれかの経験を1年以上お持ちの方

■歓迎要件
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験
・Cisco社製品等NW機器取り扱い経験、CCNP等ベンダー資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
※原則無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15.6時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、埼玉県）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当、社費留学（社会人大学）


＜その他補足＞
■育児手当、特別勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休（入社3ヵ月後付与：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇