掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社 キューブシステム

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事業企画・教育・総務(企画・業務管理室)◆東証プライム上場/創立50年超の独立系SIer/研修充実◎

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仕事内容

事業企画・教育・総務(企画・業務管理室)◆東証プライム上場/創立50年超の独立系SIer/研修充実◎

~健康経営優良法人2024認定企業/充実した資格取得支援制度(最大50万円)~

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、事業企画/教育/総務を担当していただきます。
【事業企画】
・本部運営施策の企画運営等…予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営等
【本部内教育】
・本部新人研修の実施運営等
【総務】
・資料作成、会議議事録作成
・各種データの取りまとめ、分析等
・顧客、ビジネスパートナー様との契約締結
・社内申請
・問い合わせ対応等

■組織:
7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。経験を経て3年~5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。

■当社の魅力ポイント:
◎AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」
◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能
◎プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備
◎自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド(事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など)をご用意
◎有給取得率64.1%(2022年度実績)
◎育休取得者22名(男性:5名、女性:17名)(2022年度実績)
◎「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数
◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意

■当社について:
プライム市場上場、創立50年以上の独立系SIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス(ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用)を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コーポレートスタッフ系業務の経験
・業務でWord/Excel/PowerPointなど活用できる方(活用経験3年以上目安)

■歓迎条件:
・組織の経営企画/事業企画をご担当されていた方
・組織の人材育成業務をご担当されていた方
・契約管理(受発注業務)をご担当されていた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国の拠点】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職でのご経験を考慮し、給与額を決定させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※平均3~5ヶ月(業績や評価に応じて変動)
■年収例:
年収500万円/プロジェクトリーダ(20代後半)
年収620万円/リーダ(20代後半)
年収730万円/マネージャ(30代前半)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得バックアップ※受験費用支援
■資格取得奨励制度※最大50万円の支給
■資格奨励金 ※一例
社会保険労務士50万円/ビジネス実務法務検定1級30万円/ビジネス・キャリア検定2級10万円

<その他補足>
■従業員持株会
■確定給付型企業年金(DB)(勤続3年以上)
■育児・介護休業制度
■共済会(慶弔・旅行・行事)
■健康診断、人間ドック
■社員旅行
■各種イベント補助
■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)
■各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日※入社月による)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇(年1度連続3営業日休暇が取得可)

会社概要

事業概要

■企業概要:
東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つ独立系システムインテグレータ。
経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー

設立
1972年7月
従業員数
952名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,400百万円
売上高

18,021百万円

経常利益
1,590百万円
平均年齢
32.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011461746

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