株式会社 キューブシステム
事業企画・教育・総務(企画・業務管理室)◆東証プライム上場/創立50年超の独立系SIer/研修充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~健康経営優良法人2024認定企業/充実した資格取得支援制度(最大50万円)~
■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、事業企画/教育/総務を担当していただきます。
【事業企画】
・本部運営施策の企画運営等…予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営等
【本部内教育】
・本部新人研修の実施運営等
【総務】
・資料作成、会議議事録作成
・各種データの取りまとめ、分析等
・顧客、ビジネスパートナー様との契約締結
・社内申請
・問い合わせ対応等
■組織:
7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。経験を経て3年~5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。
■当社の魅力ポイント:
◎AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」
◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能
◎プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備
◎自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド(事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など)をご用意
◎有給取得率64.1%(2022年度実績)
◎育休取得者22名(男性:5名、女性:17名)(2022年度実績)
◎「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数
◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意
■当社について:
プライム市場上場、創立50年以上の独立系SIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス(ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用)を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コーポレートスタッフ系業務の経験
・業務でWord/Excel/PowerPointなど活用できる方(活用経験3年以上目安)
■歓迎条件:
・組織の経営企画/事業企画をご担当されていた方
・組織の人材育成業務をご担当されていた方
・契約管理(受発注業務)をご担当されていた方
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国の拠点】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円
<月給>
230,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職でのご経験を考慮し、給与額を決定させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※平均3~5ヶ月(業績や評価に応じて変動)
■年収例:
年収500万円/プロジェクトリーダ(20代後半)
年収620万円/リーダ(20代後半)
年収730万円/マネージャ(30代前半)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得バックアップ※受験費用支援
■資格取得奨励制度※最大50万円の支給
■資格奨励金 ※一例
社会保険労務士50万円/ビジネス実務法務検定1級30万円/ビジネス・キャリア検定2級10万円
<その他補足>
■従業員持株会
■確定給付型企業年金(DB)(勤続3年以上)
■育児・介護休業制度
■共済会(慶弔・旅行・行事)
■健康診断、人間ドック
■社員旅行
■各種イベント補助
■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)
■各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日※入社月による)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇(年1度連続3営業日休暇が取得可)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つ独立系システムインテグレータ。
経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー- 設立
- 1972年7月
- 従業員数
- 952名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,400百万円
- 売上高
18,021百万円
- 経常利益
- 1,590百万円
- 平均年齢
- 32.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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