株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【札幌/U・Iターン歓迎/転勤無】組み込みエンジニア（車載系）※メンバークラス／在宅41.5%

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～車通勤可／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／人財を大切にする企業風土～

職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、高級車向けIVI、先端機器の企画～開発、先進運転支援システム（ADAS）の開発　等

業務の魅力：
日本国内、海外問わず多数の完成車メーカーと直に接することで、多種多様な車載マーケットの未来像に触れることができ、国内の大手Tier1メーカーと一緒にカーナビ、通信、自動運転、IoT連携と幅広い製品開発が可能です。また、完成車メーカーやTier1との技術ミーティングはオンラインで実施するため、札幌に居ながら、完成車メーカーと共に仕様検討する工程から携われます。さらに、大規模ソフトウェアや高専門性ソフトウェアなど、マネジメント力の活用場所は多数あるため、スキルアップが可能な環境です。

札幌事業部：
20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの規模感は20～500名程度なります。中途社員も多く、活躍する環境です。（但し、札幌内は各製品毎5名～30名程度になります）
オフィスはテクノパークと札幌駅前オフィスにございますが、両方のオフィスや在宅勤務を駆使して柔軟に働くことが可能です。

案件事例：
・最先端IVI（In-Vehicle Infotainment）の開発
└完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、新機能・新技術を直接提案
・車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発
・カーナビ、メータ等コックピット関連の最先端機器の開発
・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発

当社について：
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携し、同じ目線・立場で開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・組み込み系ソフトウェア開発のご経験
■歓迎
・車載系ソフトウェア開発の経験
・車載分野に関する知見
・後輩育成や指導の経験
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験

＜勤務地詳細1＞
札幌駅前オフィス
住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1　新北海道ビル　受付：6階
勤務地最寄駅：JR北海道線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
テクノパークオフィス
住所：北海道札幌市厚別区 下野幌 テクノパーク 2-2-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
テクノパークは車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無




＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：11,000円～32,000円/月（適用要件あり）
住宅手当：15,000円または20,000円/月（要件有り）
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：ポイント制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◇キャリアや目指したい像にむけて、様々な研修をご用意。また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
◇AWSアソシエイト取得にむけて資格を持ったメンバーが部門内で勉強会を実施しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■リゾート施設（保養所）、スポーツ施設
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可）
■産休制度、育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度）
■長期休暇制度
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援
■合格奨励金制度（一時金）
■資格取得支援制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メーデー他
有給休暇：毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる