掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

住友不動産販売株式会社

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【京都/未経験歓迎】売買仲介営業職(反響中心)※研修制度◎/平均年収901万/勤務地考慮

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【京都/未経験歓迎】売買仲介営業職(反響中心)※研修制度◎/平均年収901万/勤務地考慮

~未経験から不動産プロフェッショナルへ/平均年収901万/3人に1人が年収1000万超~

■売買仲介営業とは:
マンション・一戸建・宅地等の個人向け~事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。

【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー

変更の範囲:会社の定める業務

■教育体制
最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。

■魅力ポイント
・不動産のプロフェッショナルへ:
他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ~アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。

・反響型営業:
飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。

・稼げる環境:
一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収901万、3人に1人が年収1000万超で稼いでいます。

・住友不動産グループの総合力:
売買仲介業にて直営での取扱件数トップです。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。

■働く環境
・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます
・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です
・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎です!~

■必須条件:
未経験歓迎です。意欲を重視いたします。

■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験(売買仲介経験優遇)
・宅建有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
京都府下の営業センター
住所:京都府下の営業センター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
居住地、希望を考慮し、配属先を決定いたします。
※総合職となり、将来的な転勤の可能性はございますが、なるべく転居の伴わないように配慮しております。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~350,000円
固定残業手当/月:52,500円~115,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~465,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じた賞与)
■固定給制:月給24万円以上
■年収例:1100万円/35歳(固定年額560万円+賞与560万円)、800万円/30歳(固定年額450万円+賞与350万円)、680万円/28歳(固定年額420万円+賞与260万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者2万7千円、子一人につき3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満3年以上の職員対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、広告研修、パソコン研修、階層別研修(新任主任、コーチング、所長マネジメント)宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度※週に1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。

<その他補足>
・社会保険完備
・交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職一時金制度ほか
・有給繰越制度あり(翌年に限る)
・産前産後/育児/介護休暇 等
・時短勤務制度(2時間の時短)
<健康関連>
・インフルエンザ予防接種補助
・家庭用常備薬補助
・無料ファミリー健康相談
・無料歯科健診(無料)
・ヘルスアップキャンペーンの実施(特典あり)
・オンライン禁煙プログラム
・無料婦人科検診(乳がん、子宮頸がん)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(火曜・水曜)
夏季、年末年始、GW
※年間休日120日(2023年実績)
有給休暇(入社日から付与されます)、特別休暇 ほか

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1

設立
1975年3月
従業員数
3,353名
上場市場名
非上場
資本金
2,970百万円
売上高

939,904百万円

経常利益
236,651百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011461847

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