住友不動産販売株式会社
【奈良】専任一貫体制で不動産のプロへ☆住友不動産グループの売買仲介営業☆~未経験歓迎/研修制度充実~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~平均年収901万、3人に1人が年収1000万超☆住友不動産Gで築くネクストキャリア!未経験から不動産のプロへ◎反響型営業中心!/お客様にとっての「忘れられない思い出の営業担当」になってみませんか?~
\\こんな方にオススメ☆//
・大手企業で自分の実力を試してみたい!
・若いうちからガッツリ稼げる仕事を探している
・専門性の高いスキルを身につけて自身の市場価値を高めたい
<住友不動産Gの総合力・安定性>
全国的な知名度の高さにより、集客力は抜群!問い合わせが途絶えることはありません!
売買仲介業にて直営での取扱件数トップクラスです。そのため、テレアポや飛び込み等は基本的に行いません◎
「日々の探客活動が辛い」「ニーズのある方に対して接客をしたい」そんな悩みをお持ちの方にもピッタリです☆
【変更の範囲:会社の定める業務】
<仕事のやりがい・面白味はココ!>
お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断です。
だからこそ、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だと考え、専任一貫体制で購入後も長きにわたりお客様のパートナーとして暮らしのサポートをお任せします。
<具体的な仕事内容>
■売買仲介営業とは:
不動産を売りたい人と買いたい人をマッチングするお仕事です。
【売主へ】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【購入希望者へ】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー等
<充実の研修で未経験からプロに!>
最長6か月の体制が整っており、実務研修とOJTを取り入れています。
入社1年後には月2件程度成約できるようフォローするので安心してください◎
さらに、不動産だけではなく金融や法律の知識も取得することができ、働きながら自身の人生にも役立つ学びが多い点も魅力です。
<働きやすさにも自信あり◎>
★コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れています。
★年間休日も120日とたっぷりあり◎長期休暇も充実しています
★ポスティングも分業制でアルバイトにお任せ!営業に集中できる環境です
★大手ならではの充実の福利厚生あり/家族も安心できる転職先に!
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎です!~
■必須条件:
未経験歓迎です。意欲を重視いたします。
■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験(売買仲介経験優遇)
・宅建有資格者
勤務地
奈良県下の営業センター
住所:奈良県下の営業センター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
居住地、希望を考慮し、配属先を決定いたします。
※総合職となり、将来的な転勤の可能性はございますが、なるべく転居の伴わないように配慮しております。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~350,000円
固定残業手当/月:52,500円~115,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円~465,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じた賞与)
■年収例:
・1535万円/35歳/所長
(給与720万円+賞与815万円)
・1450万円/32歳/主任
(給与476万円+賞与974万円)
・800万円/28歳
(給与390万円+賞与410万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者2万7千円、子一人につき3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満3年以上の職員対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、広告研修、パソコン研修、階層別研修(新任主任、コーチング、所長マネジメント)宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度※週に1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。
<その他補足>
・社会保険完備
・交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職一時金制度ほか
・有給繰越制度あり(翌年に限る)
・産前産後/育児/介護休暇 等
・時短勤務制度(2時間の時短)
<健康関連>
・インフルエンザ予防接種補助
・家庭用常備薬補助
・無料ファミリー健康相談
・無料歯科健診(無料)
・ヘルスアップキャンペーンの実施(特典あり)
・オンライン禁煙プログラム
・無料婦人科検診(乳がん、子宮頸がん)など
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(火曜・水曜)
夏季、年末年始、GW
※年間休日120日(2023年実績)
有給休暇(入社日から付与されます)、特別休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1- 設立
- 1975年3月
- 従業員数
- 3,353名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,970百万円
- 売上高
939,904百万円
- 経常利益
- 236,651百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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