株式会社アシスト
【大阪市】データマネジメントエンジニア◆データドリブン企業への変革を推進/賞与年3回/実働7.5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT×商社×コンサルで顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社/直近10年で売上高は1.5倍/所定労働7.5h/賞与年3回・直近5年平均15.3ヵ月/平均勤続年数14.2年/離職率過去10年平均約2%】
■業務概要:
フィールドエンジニアとして、顧客向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社が指定する業務】
■業務詳細:
◇プリセールス
・お客様先での課題ヒアリングやご要件の確認
・製品やサービスのご紹介やデモンストレーションならびにQA対応
・製品やサービスを採用いただくための提案
・製品をPoCいただく際の伴走支援
◇ポストセールス
・お客様に製品やサービスを採用いただいた後の設計・構築・QA対応などの技術支援
・構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・製品やサービスの活用によりお客様の課題解決を支援するカスタマーサクセス活動
◇その他
・製品検証やドキュメント作成
・販売戦略の検討や販促用資料の作成
・製品紹介セミナーや教育セミナーの講師担当
※導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。
■業務の特徴:
◇担当製品:
経験・スキル、組織状況等を踏まえて以下より担当いただきます。これら製品を中核とし、お客様のデータマネジメント領域の課題解決を行っていただきます。
・データインテグレーション分野…DataSpider、HULFT、Precisely、Connect、Qlik Cloud Data Integration
・データウェアハウス分野…Snowflake
◇担当顧客:営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
■配属組織:
約240名が在籍しており、お客様のデータドリブン企業への変革を共に推進するパートナーを目指す組織です。
■当ポジションで得られるスキル:
・データマネジメント分野の深い知識と経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・文書作成、プレゼンテーションスキル
・人脈形成
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ITエンジニアとしての業務経験2年以上
・システム間のデータ連携やバッチ処理、DB・DWH領域の要件定義、設計、構築、実装経験
■歓迎条件
・ETLやEAIなどデータ連携やDB・DWH領域に関連するツールの提案、顧客折衝経験、サポート経験
・データベース関連の実務経験、SQL開発経験
・AWS、Azure等、クラウドでのインフラ構築、運用管理経験
・セミナー登壇/イベント対応の経験
・プロジェクトマネージャの経験
勤務地
西日本支社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が指定する場所】
<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません
給与
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~330,000円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
223,000円~343,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※その他手当:地域手当(大阪 13,000円)
■昇給:年1回(5月)※過去実績1.77%
■賞与:年3回(2月、6月、10月)直近5年 平均15.3ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:配偶者15,000円、配偶者以外5,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度
<その他補足>
■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
■制度:退職金、企業年金、財形など
■施設:健康保険共用施設など
■育児・介護休業
■社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
休日・休暇
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給休暇(初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可、1時間単位で取得可、1年に5日分まで)リフレッシュ休暇(1週間の連続有休取得制度)、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇
会社概要
- 事業概要
【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査(2020年1月)】
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル- 設立
- 1972年3月
- 従業員数
- 1,337名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
43,300百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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