掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

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【大阪市】データマネジメントエンジニア◆データドリブン企業への変革を推進/賞与年3回/実働7.5h

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仕事内容

【大阪市】データマネジメントエンジニア◆データドリブン企業への変革を推進/賞与年3回/実働7.5h

【IT×商社×コンサルで顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社/直近10年で売上高は1.5倍/所定労働7.5h/賞与年3回・直近5年平均15.3ヵ月/平均勤続年数14.2年/離職率過去10年平均約2%】

■業務概要:
フィールドエンジニアとして、顧客向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社が指定する業務】

■業務詳細:
◇プリセールス
・お客様先での課題ヒアリングやご要件の確認
・製品やサービスのご紹介やデモンストレーションならびにQA対応
・製品やサービスを採用いただくための提案
・製品をPoCいただく際の伴走支援
◇ポストセールス
・お客様に製品やサービスを採用いただいた後の設計・構築・QA対応などの技術支援
・構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・製品やサービスの活用によりお客様の課題解決を支援するカスタマーサクセス活動
◇その他
・製品検証やドキュメント作成
・販売戦略の検討や販促用資料の作成
・製品紹介セミナーや教育セミナーの講師担当
※導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。

■業務の特徴:
◇担当製品:
経験・スキル、組織状況等を踏まえて以下より担当いただきます。これら製品を中核とし、お客様のデータマネジメント領域の課題解決を行っていただきます。
・データインテグレーション分野…DataSpider、HULFT、Precisely、Connect、Qlik Cloud Data Integration
・データウェアハウス分野…Snowflake
◇担当顧客:営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心

■配属組織:
約240名が在籍しており、お客様のデータドリブン企業への変革を共に推進するパートナーを目指す組織です。

■当ポジションで得られるスキル:
・データマネジメント分野の深い知識と経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・文書作成、プレゼンテーションスキル
・人脈形成

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ITエンジニアとしての業務経験2年以上
・システム間のデータ連携やバッチ処理、DB・DWH領域の要件定義、設計、構築、実装経験

■歓迎条件
・ETLやEAIなどデータ連携やDB・DWH領域に関連するツールの提案、顧客折衝経験、サポート経験
・データベース関連の実務経験、SQL開発経験
・AWS、Azure等、クラウドでのインフラ構築、運用管理経験
・セミナー登壇/イベント対応の経験
・プロジェクトマネージャの経験

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が指定する場所】

<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~330,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
223,000円~343,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※その他手当:地域手当(大阪 13,000円)
■昇給:年1回(5月)※過去実績1.77%
■賞与:年3回(2月、6月、10月)直近5年 平均15.3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:配偶者15,000円、配偶者以外5,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
■制度:退職金、企業年金、財形など
■施設:健康保険共用施設など
■育児・介護休業
■社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可、1時間単位で取得可、1年に5日分まで)リフレッシュ休暇(1週間の連続有休取得制度)、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇

会社概要

事業概要

【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査(2020年1月)】
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル

設立
1972年3月
従業員数
1,337名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

43,300百万円

平均年齢
39.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011461994

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