株式会社トータル保険サービス

【東京／第二新卒歓迎】法人営業 ※既存顧客中心の反響営業／年休122日（土日祝休）

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～第二新卒歓迎／みずほ銀行の支店とパイプを築く営業スタイル／完全土日祝休／残業月15～20h程度／年休122日～

■業務内容
当社は、「みずほフィナンシャルグループ」と親密な大手総合保険代理店です。「みずほフィナンシャルグループ」からの紹介顧客や既存顧客（法人中心）に対する生命保険および損害保険の提案営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
既存顧客や銀行からの紹介によるものが大半のため、所謂飛び込みによる新規営業は行いません。顧客のニーズをしっかりとヒアリングして、最適なソリューションを提供していく「コンサルティング型」の営業を行って頂きます。
＜主な提案営業の事例＞
・企業の持続的・安定的な成長に向けた事業保障・役員退職金準備やオーナー企業への事業承継・相続対策などに関する保険の提案
・事故やトラブルによる事業上の損失に備える多面的なリスクマネジメントの提案、など

■入社後の研修や教育制度
入社後の導入研修（社内システム、コンプライアンス等）の他に、各自の知識やスキルに応じて集合研修やオンデマンドによる知識習得・通信教育による自己啓発などのプログラムが用意されています。

■組織構成
配属先の部署にもよりますが、それぞれ１０～１５人のメンバーにより構成されています。

■キャリアパス
年度ごとに業績だけでなくスキルや知識、自己啓発などの目標を設定し、半期や年度での進捗度合いの振り返りについても共有して目標管理（PDCA）を実施しています。業務への習熟やリーダーシップなどの能力解発・発揮が認められることによって「次長」や「部・室長」、「支社長」などの管理職層に登用されていくことになります。

■転勤について
総合職採用のため転勤区分はありですが、転居を伴う転勤はご本人の事情や希望を考慮して、相談の上決定します。

■当社の特徴
2000年4月、みずほフィナンシャルグループと関係の深い生損保代理店9社が事業統合してスタートした会社です。損保業務50年の実績に加えて、がん保険や医療保険、介護保険等の第三分野と呼ばれる商品の取り扱いや、生命保険を活用した事業保障資金確保のご提案など、幅広く業務を展開しています。特にがん保険では40年以上にわたって業界トップクラスの実績を誇っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
何らかの営業のご経験がある方（法人・個人不問）

■歓迎条件：
金融機関での勤務経験がある方
※保険会社、保険代理店、銀行など不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン23F
勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
当初の勤務地は「東京／本社」ですが、その後は、当社の業務上の必要から全国の拠点への転勤の可能性があります。
※ご本人の事情や希望を考慮して、相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15～20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間については、場合により延長することがあります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：規定により支給
寮社宅：借上社宅取扱規程による
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
※65歳まで嘱託契約（１年契約）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得に伴う報奨金制度あり

＜その他補足＞
みずほ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、業務上災害補償制度、会社契約による外部福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険制度、団体医療保障保険制度、資格取得報奨金制度、健康増進奨励金等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇初年度14日、積立休暇、半日休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業