掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

三菱電機エンジニアリング株式会社

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【愛知/稲沢】開発/機械設計<エレベーターやエスカレーター>~三菱電機グループ/年間休日126日~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知/稲沢】開発/機械設計<エレベーターやエスカレーター>~三菱電機グループ/年間休日126日~

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎/年間休日126日】

■採用背景
稲沢事業所では三菱エレベーターやエスカレーターの開発、設計を行っております。エレベーターやエスカレーターの安全面や機能性の品質向上に日々努めております。今後は3DデータやVR技術を開発時より駆使して、品質向上や新機能の開発を目指しております。これらに協力いただけるエンジニアの採用を強化しております。

■業務概要
三菱エレベーター、エスカレーターの機械機器設計業務

■業務詳細
・国内、海外の機種開発において、製品の仕様検討から試作,評価、量産化まで行なう開発業務となります。

■開発業務の特徴
・製品開発及び、製品生産の工程において、3Dデータ活用による昇降機事業全体のDX推進も行っており、以下の活動を行っております。
(1) デジタル検証技術(CAD/DMU/CAE/VR)の高度化・活用領域の拡大
(2) データ生成~連携/活用プロセスの検討・提案 等
・研究開発による「最新技術の獲得と先鋭化」などにも力を入れており、市場にある技術・ソリューションに関して他社ベンターと連携して、自社製品開発への活用検証などにも携われる職場環境です。

■取り扱い商材/製品
エレベーター、エスカレーター

■研修体制
配属先のチームメンバーとともにOJTで業務・スキルを習得頂きます。社内研修(当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等)や展示会への参加が可能です。また、エレベータなどの据付現場研修でのVRを駆使しての据え付け教育にOJTで参加いただけます。

■当社の特徴:
◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・機械設計のご経験及び、CAD操作スキル(Creo/Auto-CAD)を有する方※業界は不問
・顧客、メーカーとの折衝、コミュニケーション能力のある方
【歓迎】
・解析技術の基本知識のある方(構造解析など)
・構造・機械・CAD操作・製作図面の理解のある方
・新たな技術力習得に積極的/意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細>
稲沢事業所
住所:愛知県稲沢市菱町1番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:50

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業20時間/月を含むんでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助あり
寮社宅:単身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
技術教育・資格取得奨励制度有り

<その他補足>
企業年金/社員持株会/住宅手当/財形貯蓄/住宅融資制度/選択型福利
厚生制度(カフェテリアプラン)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5

設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

113,461百万円

経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011462457

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