SBプレイヤーズ株式会社
リスク管理(プライバシー/ISO関連)◆グループ全体のリスク最適化/ソフトバンクG/『さとふる』運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇グループ全体のリスク最適化をお任せ/スキルアップ×柔軟な働き方を叶える/ソフトバンクG/平均残業10~15時間程度/豊富な育産休取得実績/在宅勤務あり◆◇
■業務概要:
地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、配下事業会社(7社)のリスク管理業務を行っていただきます。
全社横断的なプロジェクトの推進やリスクマネジメント全般に関わる機会があり、ご経験やご志向に合わせて様々な業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
・グループ各社のリスクマネジメントや事業継続計画(BCP)
・個人情報保護、機密情報管理に係る各種整備や教育
・ISOやプライバシーマークの運用
・新規事業や新規サービスに関するリスク確認や提案業務
■入社後の流れ:
まずは配下会社各社に関するプライバシーマークの運用、および発見された課題に対する対応方針検討・推進を行っていただく予定です。本業務を通じて、配下各社の特徴を把握し、実際に各社と二人三脚で推進していくことができ、スムーズにキャッチアップいただけるかと考えております。
■魅力点:
◆「地方創生」を軸に「ふるさと納税」や「農業」「旅行」「公営競技」といった、様々なサービスに携わっていただけます。新規事業の立上げも積極的に行っており、検討フェーズから関わっていただける機会もございます。ご経験の幅を広げながら、専門性を高めていただける環境です。
◆自身で裁量を持ちながら、グループ各社のあるべきリスク管理方針・態勢について考え、推進していける環境です。
事業基盤が安定している企業からベンチャー企業まで、幅広い配下会社を有することから、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導出し、グループ全体のリスク管理を最適化させていける醍醐味がございます。
◆経営層・事業部門と距離が近く、二人三脚で協働しながら、リスクと利便性のバランスを図り、事業発展に繋げていくことができます。評価を出して終わりという事はなく、会社をより良くしていくために、知恵を出し合いながら課題解決を推進していきます。加えて、一つのテーマに対し、リスクマネジメント推進室の複数メンバーで対応することが多いため、部署内でも日々連携・協働し、チームとして活動しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかのご経験をお持ちの方
◆個人情報保護/機密情報管理や、プライバシーマーク/ISOの構築・運用改善のご経験
※総務部、法務部、経営企画部、監査室、内部統制、内部監査部門等でのご経験を想定
◆コンサルファームや監査法人等における、上記分野に関するコンサルティング・監査のご経験
■歓迎条件:以下のご経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします。
◆プライバシーマーク/ISOの運用経験
◆ISMSの導入・運用のご経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■グループ平均残業:35時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,900円~440,600円
<月給>
329,900円~440,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬※過去実績平均3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
■各キャリア開発支援制度(資格取得支援)
<その他補足>
■財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入
■社員持株会
■Yahoo!BB利用優待制度
■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給
■旅行割引制度など
休日・休暇
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(6日)、慶弔休暇、有給休暇(入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
会社概要
- 事業概要
事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。
- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F- 設立
- 2005年10月
- 従業員数
- 574名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 575百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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