掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社つくば電気通信

【茨城/土浦市※転勤なし】経理事務/預金管理等◇地域密着安定企業/残業月平均10時間/マイカー通勤可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茨城/土浦市※転勤なし】経理事務/預金管理等◇地域密着安定企業/残業月平均10時間/マイカー通勤可

◇◆外部研修など教育制度◎/土浦駅・神立駅から車で11分/マイカー通勤可/キレイなオフィス+広々休憩スペース/残業月平均10時間◆◇

■業務内容:
・現金、預金管理
・売掛金、買掛金管理
・経費精算、小口現金管理
・財務ソフト入力および月次決算処理
・決算資料作成及び年次年度末決算処理
・電話対応、来客対応
・他 経理業務全般
※その方にあわせて、業務をお渡しします。

■組織構成:
配属先には、20~50代までの幅広い年代の方が活躍しております。

■入社後の流れ:
◇入社時研修(数日)を導入し、会社に関する基礎知識を学習した上で業務に取り掛かれます。
◇入社後1年間は定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です。

■働く環境:
◇有休推奨日を設定しています。有休は時間単位でも取得可能です。
◇資格取得応援として、費用の支給、試験時出勤扱い、取得時報奨金(一時金)、資格手当(月々)があります。
◇6階建てのキレイなオフィスです。広々とした休憩スペースも完備しております。
◇残業月平均10時間とプライベートも大切にできます。

■当社の特徴:
◇各種資格を有する社員が多く、資格取得や社員のスキルアップには積極的な支援を行っています。顧客ニーズに100%応えるべく社員一丸となって技術力、サービス力の強化を図っている。同社太陽光発電施設を20数MW有し、このノウハウを生かしたコンサルも行っています。
◇創業以来、「顧客第一」を信念に顧客のニーズに100%応えることの出来るよう、最先端の技術の向上とサポートの充実に力を尽くしています。世界はあらゆる局面で劇的な変化を起こしています。社会が大きく変革する時期は、新たな創造を生み出し、ビジネスにおいて大きなチャンスの時でもあると考えています。未来への確かなビジョンを描きながら時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけることで、同社はチャンスを活かし力強く歩みを進めています。

■当社について:
電気工事をメインに電気通信設備、消防防火設備、太陽光発電、労働者派遣、有料職業紹介など多角的な事業を展開しております。「人・モノ・情報」といったインフラを提供する7事業と6グループ会社を展開しております。

変更の範囲:会社の定める全ての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理事務経験をお持ちの方
・Excel、Wordの操作が可能な方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県土浦市東若松町3988-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■土浦駅から車10分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間26分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:40~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~18:00
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
※勤務パターン(2)に関しては、週初のみ(主に月曜日)。■残業月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
280万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(1月)※2,000円~20,000円(前年度実績)
■賞与:年2回※業績、勤務実績により/支給計 2.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円(会社規定あり)マイカー通勤も可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済、会社独自の退職金制度※規定あり

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで※勤務延長無

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修、OFF-JT、eラーニング、オンデマンド教育
■自己啓発支援制度(資格取得費用支給、資格取得奨励金)
■資格手当:建設業経理士2級以上をお持ちの方

<その他補足>
■再雇用制度あり(65歳まで)
■資格手当、役職手当、出張手当
■賠償責任保険、傷害総合保険
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■社員旅行、忘年会、
■駐車場完備/無料
■社員表彰制度、各種レクリエーション
■退職金共済(入社1年後)、会社独自の退職金制度(入社3年後)
■作業服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■土曜、日曜、祝日※会社カレンダーにより、土曜日出勤あり。(月1~2回)
■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季休暇、年末年始、GW休暇
■有休推奨日設定/有休は時間単位でも取得可。

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は電気工事から総合人材サービスまで幅広く事業を展開しています。
(1)電気設備の設計、施工、保守
(2)電波障害調査、電気通信設備、施工、保守
(3)ネットワークシステムの設計、施工、保守
(4)消防施設、防災設備の設計、施工、保守
(5)太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売
(6)電気保安事業
(7)総合人材サービス
(8)前各号に付帯または関連する一切の業務

所在地

〒300-0064
茨城県土浦市東若松町3988-3

設立
1991年10月
従業員数
81名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011462509

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