株式会社リガク

【昭島】X線発生装置の開発◇在宅勤務可／年間休日128日／X線装置国内トップクラスメーカー_EL04

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【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／リモート勤務可能】

■仕事内容：
X線技術者、経験豊富な電気回路設計者および機械設計者を募集しています。
ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当し、チームの一員としてX線発生装置の開発に貢献していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】

■業務詳細：
・X線発生装置の物理計算、電界、磁界、熱、流体シミュレーション、真空容器、高速回転体、機械設計、基礎実験
・高電圧電源の開発、設計
・新製品の物理実験、評価、調整、検査
また設計だけではなく、学会への参加や新製品の実験・評価・シミュレーション、生産工程の調整・検査関連業務、他に報告書、技術資料の作成と整理（図面整備／現場対応・トラブル対策）および生産部隊への技術移管など、能力に応じて多岐の業務をしていただくことがあります。

■配属先情報：
配属先：Ｘ線研究所　要素技術開発部　XG開発
正社員 12 名 （男性： 11 名 、女性： 1 名）
20代：1名、30代：4名、40代：3名、50代：4名

■入社者に求める期待役割：
現場実務者として、設計・実験・評価に従事していただくことを期待しています。
失敗や空回りを恐れず、何事も積極的に行動する人物を求めています。

■入社後の教育スケジュール：
・3DCADやシミュレーションソフト、図面作成全般の教育やOJTにて要素部品の分解、組立を実機で訓練いただきます。
・X線作業主任者試験の講習を受験していただきます。
・定期的な安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育をしていただきます。

■職場の雰囲気・働き方：
幅広い年代が活躍しており、それぞれがスキルアップと新しいモノづくりに対して誇りを持って仕事しています。中途入社者の比率も増えて来ており、新規に来られたメンバーに温厚な雰囲気で接する風土です。
業務状況等に応じて週２回程度在宅勤務も可能で、年間休日128日と働きやすい環境です。
転勤は当面なし(将来的に可能性はあり)、出張は国内年1.2回で、海外は稀にございます。

変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・物理の基礎知識をお持ちでX線を扱った実験経験ある方
・電気設計／機械設計で実務経験ある方

■歓迎条件：
・電気回路／機械設計経験をお持ちの方
・CAD、シミュレーションツールの使用経験をお持ちの方
・X線を用いた実験経験者
・英語力

＜勤務地詳細＞
本社・東京工場
住所：東京都昭島市松原町3-9-12
勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

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＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業追記平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援


＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始・リフレッシュ休暇
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。