株式会社エスダ―ヴ

ECサイトの管理スタッフ（自社サイト）◆女性人気のブランド『STUNNING LURE』

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【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】
自社・外部ECの管理をお任せします。

■業務内容：
・受発注管理
・在庫管理
・売上管理
・入出荷
・アフターケア
・イベント企画
・商品管理
・集客

■業務のポイント：
・外部サイトの一つは大規模ECになるため、お客様の目に留まるための販促が業務のポイントになります。webチームとの協業が発生します。

■入社後：
3か月から12か月の店舗研修期間があります。

■就業環境：
風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。

■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴：
30代～40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。

■当社展開ブランドについて
STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ExcelやHTMLのスキル（基礎レベル）をお持ちの方
・計画を立てながら業務を遂行できる方

■歓迎条件：
・業務効率化の経験
・Googleアナリティクス等、測定ツールを用いた分析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東麻布2-16-4 S．D．A．Azabu-East
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働8時間のシフト制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■私服勤務可（服装・髪型・ネイル自由）
■時短勤務応相談
■社員割引制度
■ファミリーセール・社内セールあり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月間休日9日～10日
次月のシフトは25日に決定　連休取得可能
有給休暇（毎年3月一斉付与、入社月により規定に準じて入社と共に付与）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり※男性社員の取得実績あり）