シンフォニアテクノロジー株式会社

【港区】営業企画※在宅勤務可◇業務改善～業績管理◇営業から挑戦OK◆創業100年超の総合電機メーカー

---

～東証プライム上場/世界トップクラスシェアの製品が多数/残業20H・フレックス～

■業務概要：以下業務をお任せする予定です。
・新しいツールやシステムの導入支援と運用管理
・営業プロセスの改善および効率化のための施策立案
・各部署や役職の規程の理解度を調査
※地域拠点の販売戦略の策定と業績・運営管理にも携わっていただきます。

■ポジションのやりがい：
・当社営業DX推進の先駆者として、最先端のツールを導入・運用し、営業活動の未来を切り拓く充実感と責任を感じられる。
・営業現場での問題解決や組織全体の改革に貢献できるため、自身の成果が目に見える形で現れる充実感を得られる。
・各地域営業所のマネジメントに携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨き、キャリアアップに直結する経験を積むことができます。
・2カ月に1回程度、国内営業拠点への出張があるため、現場の状況をご自身の目で確認いただける。

■組織構成：
管理職（約3名）、一般従業員（約9名）
※20代～30代の若手も多数活躍しています。

■入社後のサポート体制：
所属部門に配属後、OJT業務を実施いたします。
中途入社の方も管理者登用を目指せます。（実際、役員になった方も在籍しております。）

■当社について：
「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電機・機械製品等の営業経験者
・営業から営業企画にキャリアチェンジされたい方
■歓迎条件：
・基幹システムや営業支援システムに関わった経験
・営業の企画・管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※補足事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■6ヵ月以上9ヵ月未満

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■詳細は「福利厚生その他欄」を参照
住宅手当：■補足事項なし
寮社宅：■詳細は「福利厚生その他欄」を参照
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTを中心として、階層別研修、職種別研修、多階層研修、社外／通信教育等各種研修有り
■支援制度：自己啓発支援制度等

＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、共済会、財形貯蓄、持家融資、退職金、退職年金、資格取得奨励金
■施設：社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド、保養所(全国に契約保寮所有)
■家族手当：一人目19,500円、二人目～四人目4,400円/人支給
■寮・社宅：(1)寮（35歳以下の方が対象／1人部屋／使用料は月10,000円程度）、(2)社宅（既婚者が対象／使用料は月18,000円程度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇:5日～最大46日※初年度付与日数は入社時期により異なる、慶弔休暇、特別休暇、メーデー、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇など