掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/23(月)

東海ソフト株式会社

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【東京】アーキテクト/官公庁、公共系システム開発◆福利厚充実/製造×ITに強みをもつSIer

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仕事内容

【東京】アーキテクト/官公庁、公共系システム開発◆福利厚充実/製造×ITに強みをもつSIer

【東証スタンダード上場/家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎/創業50年以上の老舗独立系SI/愛知で培った業務アプリの知見を活かし「行政のデジタル化」へ参画拡大中】

■業務概要:
・クラウド技術、Web先進技術の調査、部内伝播・発信
・社内の技術的なサポート

■業務内容:
官公庁、公共系システム開発をお任せします。
具体的には、技術サポート、システムアーキテクト設計支援を行います。

■ポジションの魅力:
様々な技術獲得のチャンスがあります。

■キャリアパス:
高度な技術スキルが身に付きます。

■部内の雰囲気:
中途採用者も割と馴染みやすい環境で、落ち着いた雰囲気の職場です。

■部内のサポート:
主任技師または技師のサポートがあります。

■働き方:
自社もしくは客先(案件による)です。
支店の平均は自社4:客先6程度、客先と自社を行ったり来たりは発生しません。テレワーク勤務の場合もあります。

■就業環境:
・平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。
・自社メンバーやパートナー企業と一緒に案件を進めることができ、評価制度やキャリアアップ制度も整っているため、キャリアアップを叶えることが可能です。

■当社の特徴:
・1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカー、警察庁など官公庁のシステム開発を担ってきました。2020年2月には東証・名証一部に指定(現在東証スタンダード上場)。売上高も毎年増えています。安定した環境で働きたい方にはぴったりです。
・独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムアーキテクト経験
(既存システム改修ではなく、ある程度の規模の新規システム開発の設計からシステム構成までのフルスタック的な開発経験)
・経験年数3年以上
・技術メンター経験

■歓迎条件:
・AWS/Azureサービス開発経験
・CIツール構築(Jenkins)経験

勤務地

<勤務地詳細1>
東京支店
住所:東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【リモートについて】
・客先常駐の場合、客先ルールに順守
・社内開発の場合、週2回程度

<転勤>
当面なし
ほぼありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
470万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~367,000円

<月給>
267,000円~367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6.1ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円
住宅手当:持ち家は月1万7千円、賃貸は月4万~5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別の教育制度
■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり

<その他補足>
■出張手当
■地域手当(支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く)
■資格手当(資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員親睦費補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年休124日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・モビリティソリューション開発(車関係)
・製造・物流ソリューション開発(工場関係)
・エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係)
・社会インフラソリューション開発(公共系)
・システムインテグレーション

所在地

〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1

設立
1970年5月
従業員数
565名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
826百万円
売上高

8,738百万円

平均年齢
36.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011462575

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