掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

東海ソフト株式会社

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【名古屋/自社開発100%】PM/工作機械制御ソフト開発◆製造×ITに強み◆東証スタンダード上場

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【名古屋/自社開発100%】PM/工作機械制御ソフト開発◆製造×ITに強み◆東証スタンダード上場

【東証スタンダード上場/自社受託開発・自社パッケージあり/大手メーカー取引実績多数/顧客と会話しながら開発を進める/年休120日以上/安定した環境で着実に成長できる/残業20~30時間程度】

■業務内容:
取引先工作機械メーカー、電機メーカー向け工作機械制御ソフト開発のプロジェクトマネージャーとして、顧客窓口・社内プロジェクト管理を担っていただきます。

■業務詳細:
顧客対応、複数プロジェクト管理、コスト・要員計画の実施、進捗管理、技術調査、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、結合テスト(テスト項目作成、実施)、システムテスト(テスト項目作成、実施)

■担当範囲:
・SE…外部設計~システム検査※スキルに応じてご相談します。
・PG…開発

■開発手法:
ウォーターフォール型

■ポジションの魅力:
・ソフトウエア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができます。
・顧客と直接会話しながら、プロジェクト全体の舵取りを経験することができます。

■キャリアパス:
提示された要求に従って開発するだけでなく、顧客と会話しながら開発を進めていき、プロジェクト管理の経験を得られる環境です。

■働く環境:
・残業時間は、20~30時間程度です。
・ある程度、本人の裁量で休みをとることができるため、メリハリをつけてご就業いただけます。
・課長・技師を主体に都度サポートを実施します。

■当社の特徴:
1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客窓口として、顧客折衝やプロジェクト全体の進捗管理の経験5年以上
(10人以上のプロジェクト経験があると理想的)
・アプリケーションの要件定義または設計経験5年以上

■歓迎条件:
・工作機械に関する業務知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※自社開発100%(客先常駐無し)
※実機を使用して開発・テストを実施する為、リモートワークは原則不可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):341,000円~568,000円

<月給>
341,000円~568,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績6.1ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円
住宅手当:持ち家は月1万円、賃貸は月2万~2万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別の教育制度
■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり

<その他補足>
■出張手当
■地域手当(支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く)
■資格手当(資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員親睦費補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年休124日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回)

会社概要

事業概要

■事業内容:
 ・モビリティソリューション開発(車関係)
 ・製造・物流ソリューション開発(工場関係)
 ・エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係)
 ・社会インフラソリューション開発(公共系)
 ・システムインテグレーション

所在地

〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1

設立
1970年5月
従業員数
565名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
826百万円
売上高

8,738百万円

平均年齢
36.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011462578

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