フジデノロ株式会社
【愛知県/小牧】人事◆給与業務中心/転勤無し/業界未経験歓迎◆創業50年超メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経常利益15%(製造業平均約4%)/2023年には売上100億を達成し事業拡大中/創業以来黒字のメーカー】
■職務概要
当社は、半導体製造装置部品の精密加工事業を基盤としながらも、ヘルスケアやキャラクターグッズ産業の領域で、新たなビジネスに果敢に挑戦し、拡大を続けている会社です。急成長する当社で、給与業務を中心とした既存の制度運用と、新しい制度や仕組みの企画・展開の両方の仕事を担っていただける方を探しています。
■業務内容
メインの業務は給与制度運営になります。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。全体の50~60%は給与業務となります。その他の業務については、給与業務を前担当者から確実に引き継いでいただいた後に、【詳細】の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。給与業務をしっかりと確実に運営しながら、人事の新たな仕組を企画したり、大幅な改善を進めたりする仕事も並行して行い、規模を拡大し続ける当社の運営に貢献していただく仕事です。
■詳細
給与業務が業務の50~60%を占めます。
給与計算は500名弱(グループ会社一部含む)を現在1名で担当しています。
勤怠管理につきましても別の1名で行っています。また、給与計算後の確認や実際の振り込みは経理担当者1名が対応しています。
<その他の業務/ご経験に合わせてお任せします>
・労務業務:勤怠管理、社会保険、年末調整、安全衛生
・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新
・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整
・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等
■配属先構成
愛知本社:12名(50代男性2名、30代男性3名/女性3名、20代男性1名/女性3名、嘱託社員1名)
東京本社:2名(30代男性1名/女性1名)
■魅力
・将来性
創業から50年以上の黒字経営を誇り、コロナ禍でも過去最高売上を達成し、市場規模の拡大を続ける半導体や医療、キャラクタービジネスなどの分野でビジネスを展開しています。
・良好な就業環境
人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、福利厚生も充実しています。愛知本社採用のため、愛知に腰を据えて働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験>
■必須条件:いずれも必須
・4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験
・自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだご実績
・社会保険労務士の資格をお持ちの方(実務経験が豊富であれば同等とみなします)
・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方
勤務地
本社
住所:愛知県小牧市多気南町361-1
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円~110,000円
<想定月額>
350,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※詳細は年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
※役職も同様に相談させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(福利厚生欄に補足記載有)
家族手当:福利厚生欄に補足記載有
住宅手当:福利厚生欄に補足記載有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他
<その他補足>
■住宅手当:世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円
■家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額)
■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円とする。
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※年1回土曜日に稼働日あり、社内カレンダーあり
年末年始、夏季休暇、有給休暇など
会社概要
- 事業概要
~多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10%以上を維持する優良企業~
■事業概要:
工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル(デノロモデル)を確立し、製品点数1~100個という多品種少量生産を行っています。- 所在地
〒485-0053
愛知県小牧市多気南町361-1- 設立
- 1970年6月
- 従業員数
- 654名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
10,500百万円
- 経常利益
- 1,380百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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