掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

カワイ電線株式会社

【大阪/東淀川区】設計事務・製図担当(電線の回路)※未経験歓迎/大正4年創業の電線メーカー

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/東淀川区】設計事務・製図担当(電線の回路)※未経験歓迎/大正4年創業の電線メーカー

【未経験歓迎/有給消化率72%/平均残業時間は月20時間/大正4年創業の電線メーカー】
●仕事内容
電線・ケーブルの中堅メーカーにおいて、設計業務をお任せします。

■職務概要:
「設計する製品「カワイユニットケーブル」について」:
・カワイユニットケーブルは従来の電気工事の省力化を図る製品です。
マンション等の屋内配線工事に適しています。
従来の電気工事では、現場で必要な長さの電線を切り分けたり、回路をつないだりして大変手間がかかっていました。
・ユニットケーブルは、当社で、電気図面から、電気工事に必要な電線のサイズ、長さを読み取り、工場で切断、結線加工し、電源線から各電気器具までの回路を仕上げてあるものです。
・当製品は電気施工現場に納入されれば、電気工事業者は図面に基づき所定の位置に取り付けて、電線を各電気器具につなぐだけで工事が完了する、という製品です。

「ユニットシステム課の仕事内容」:
・お客様から頂いた電気図面より見積りをします。その見積もりした電気図面からユニットケーブルの設計に必要な電気回路を読み取り、ユニットケーブルの仕様書を作成し、電気工事業者と打ち合わせを行い、承認後は、工場へ製造手配をします。
・電気図面の詳細の確認など、電気工事内容が関係しますので、弊社得意先の担当者を仲介して電気工事業者と打ち合わせを行います。
弊社窓口は営業部ですが、設計に関してはユニットシステム課が打ち合わせをします。

■入社後について:
最初は先輩社員がOJT教育を行い、指示に沿って作業をお願いします。初めての方でも習得されるまで指導します。
■当社の魅力:
【働きやすい環境】社内での有給消化日数は平均14日、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。
【中途社員が活躍できる環境】着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。(同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。)
【世の中を縁の下で支える】同社が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がございました。最近では「ユニバーサルスタジオジャパン」を筆頭に、「ららぽーと」など大型商業施設に対しても製品を納入しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■歓迎条件:事務経験(PCスキル、データ入力程度で可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46
勤務地最寄駅:阪急京都線/上新庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
阪急京都線 上新庄駅から徒歩13分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業:月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
297万円~394万円

<賃金形態>
日給月給制
勤務5年経過により月給制に変更(条件あり)

<賃金内訳>
月額(基本給):170,300円~231,300円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:4,200円

<想定月額>
174,500円~235,500円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代補助、または通勤定期代
家族手当:扶養配偶者7000円 その他扶養家族1人3000円
住宅手当:扶養家族のいる世帯主に9000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満5年超勤続の場合、規定により支給

<定年>
60歳
満55歳以降について申告定年制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後OJT研修

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■皆勤手当(月2,000円)
■職務手当、役付手当
■仕出し弁当(450円※希望者のみ)
■再雇用制度(原則65歳まで)
■育児休業(取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜、祝日、その他(土曜休日は当社カレンダーによる。土曜出勤年6回あり))

会社概要

事業概要

■概要:電線・ケーブルの中堅メーカーで、独自の開発商品数では業界トップクラス。大正4年創業から長い製造の歴史がある老舗企業です。メーカーとしての品質管理に重点をおき、また、お客様とのつながりを大切にしながら更なる発展を目指しています。

所在地

〒533-0004
大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46

設立
1934年2月
従業員数
112名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011462627

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